财务成本管理(2013年)第二十章 业绩评价 课后作业(下载版).doc

文档介绍：第二十章业绩评价
一、单项选择题
( )。
,不容易被经理人员进行主观的控制和调整
“每股”的“质量”不同,限制了该指标的可比性

,不利于公司长期、稳定的可持续发展
( )。


( )。

,它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架
,而处于衰退阶段可能较高的缺点

,调整后的投资资本为2000万元,加权平均资本成本为10%,则该公司2012年的经济增加值为( )万元。

,下列表述中不正确的是( )。


,甚至可以直接比较不同国家公司的业绩

( )。

,下列有关业绩计量的表述不正确的是( )。
,可以用不变的货币价值来替代名义货币
,可以用非货币资产的个别价格(现行成本)的变化来计量通货膨胀的影响

,股东权益被高估,负债被低估
,适合建立标准成本中心的单位或部门是( )。


( )。
、直接人工、制造费用
、直接人工、变动制造费用
、直接人工、制造费用

( )。
-变动成本-变动销售费用
-变动成本-变动销售费用-可控固定成本
-变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本
-变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费
,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,则最能反映经理人经营业绩指标的数额为( )元。

,公司内部各部门