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上传人:花开一叶 2019/5/26 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:蒈2018年组织生活关于开展互相批评意见清单薂(2018年6月25日)莃1、X对X同志的批评意见蚀在一些某些人情往来、某些群众诉求等方面还存在着很大偏差和个人主义,没有把本职岗位看作是为党的事业奉献的机会,始终保持高尚的精神追求。芅2、X对X同志同志的批评意见羅政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧螃3、X对X同志的批评意见蒀对工作严究的不深、不细,只满足于应付,不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。莇4、X对X同志的批评意见肃 在工作没有完全融入到干部职工当中去,与同志们的沟通交流还不够。膂5、X对X同志的批评意见膁在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风斗争方面做得还不够,缺乏应有的大无畏精神。莈6、X对X同志的批评意见莆重业务工作,轻理论学习。由于工作上千头万绪,忙于业务时间较多,故潜心学习的时间很少。蚁7、X对X同志的批评意见羁在落实上级工作任务中,文件学了,态度表了,也启动实施了,但对个别难度大的执行起来有所回避,有所延迟,没能结合实际创作性的取得实效。膅8、X对X同志的批评意见薄工作劲头不足,效率不高,有“安于现状”思想。肁9、X对X同志的批评意见莈有时政策领悟不够悟透,实际工作中遇到问题拿不出真招法、打不开新局面。芇10、X对X同志的批评意见蚂日常工作中有懈怠心理,缺乏进取的锐气,存在懒惰思想。蒀11、X对X同志的批评意见膈联系实际学上下还不够,思想上总先把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。芈12、X对X同志的批评意见羅缺乏抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功,整改也到位了,有差不多的思想。膃13、X对X同志的批评意见袈对工作严究的不深、不细,只满足于应付,不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。肆14、X对X同志的批评意见肃工作上缺少干劲、韧劲和专劲,缺乏开拓创新、锐意进取的精气神儿。薃15、X对X同志的批评意见虿满足于学习了、理解了,联系实际学上下功夫还不够。膇16、X对X同志的批评意见蒅工作统筹协调不够,见子打子。工作中顾了一头,就忽略了其他的事情。肂17、X对X同志的批评意见荿主动学习性有待提高膈18、X对X同志的批评意见薄工作劲头有待提高。蒁19、X对X同志的批评意见腿工作作风不够严谨,缺少毛丰美同志“干事”的务实精神。羆20、X对X同志的批评意见羆欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。袁21、X对X同志的批评意见袀在工作中,缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏干劲。肇22、X对X同志的批评意见肅联系群众工作做得还不到位,主动性不强。芀23、X对X同志的批评意见蚀下基层的次数和时间与上级要求相比有差距。自觉主动深入基层没有真正做到,忙于日常事务仍较多。膈24、X对X同志的批评意见膃工作干劲有待提高。羄25、X对X同志的批评意见莁理想信念有待提高,对于“入党为了什么、平时做了什么、今后打算留下什么”没有深入的去思考。羆26、X对X同志的批评意见薅