文档介绍：莈归纳概括题搭台贯彻执行题唱戏芆——2014国考笔试申论客观题解析羄螀随着终考铃声响起,2014年国家公务员考试落下了帷幕。纵览题型和分值分布,作文40分完美回归,为拉开分差提供了现实基础。与此同时60分的客观题,无论副省级的试卷还是市地的试卷,均被两道归纳概括题和两道贯彻执行题“瓜分”。中公教育公务员考试研究与辅导专家认为,从今年国家公务员考试的大趋势来看,归纳概括和贯彻执行这两大极具实用性和现实性的能力是公务员考试拔得头筹的关键所在。螁一、归纳概括题蚆1、题型难以判断蚅四道归纳概括题除了副省第一题明确出现“归纳概括”的字眼,其他题干中没有出现明显的“归纳”和“概括”等字眼,取而代之的分别是“谈谈概念含义”、“分类总结”、“指出问题具体表现”。对考生来说,要能够在积累做题经验后迅速判断题型,并且在短时间内形成有效答题思路。袂2、概念题重返舞台衿归纳概括题一般以概括主要内容以及部分内容中的问题、原因、影响、措施、争议为主。而其中的概括概念是容易被忽略,甚至被误以为综合分析。2014年国家公务员考试副省级试讲的第二题就出现了读读“预先失败”这一概念的含义。考生只要在复****的时候覆盖到了此知识点抑或做过2012年国家公务员考试地市级的真题卷,在作答这道题,就不难明确思路为内涵加外延,并且能够迅速定位答案。中公教育公务员考试研究与辅导专家认为,真题和知识点的全面覆盖是归纳概括题制胜的必由之路。荿3、题目答案集中于某一片段材料中莅纵观历年国考归纳概括题,有针对一则材料命题,也有针对跨度很大的几则材料命题。就今年国考副省和市地试卷来看,都是针对片段材料命题,这就要求考生精读材料中的每一句话,寻找要点。倘若针对跨地很大的几则材料命题,而答案要求的字数较少,则需要我们快速概括出每则材料的核心意思,快速组织答案。袃4、更加强调对于答案的分条分类羈归纳概括题对于字数的要求比较苛刻,往往不超过200字。在这样的情况下,很多考生往往会把答案写成一个长方块,不分类,不分条。为了体现考生寻找要点后分类的能力,也为了照顾考官改卷的情绪,2014年国家公务员考试的归纳概括题在要求出开始出现“分条归纳”、“分类总结”这样的字眼。中公教育公务员考试研究与辅导专家认为,分类的标准必然成为重难点,也成为判分要点,而分条归纳无疑会成为考官精确采点的指向标。螈二、贯彻执行题膅1、既有新瓶又有旧酒蚁两道贯彻执行题,