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仲裁员个人工作总结.doc

上传人:1294838662 2019/5/28 文件大小:28 KB

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仲裁员个人工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:仲裁员个人工作总结篇一:2015年仲裁员工作述职二〇一五年个人述职报告转眼间2015年已经结束,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志配合下,圆满完成了年度目标任务。以下是我的述职报告:一、在思想上:理论学****方面,我在干部网络学院上学****十八大三中全会精神解读、三严三实专题演讲等理论视频共计115个课时,参加支部的三严三实专题学****活动5次,观看革命影片2部。思想认识上,向支部书面汇报了一年的学****心得体会根据,支部会议精神开展了三严三实、四个排查的自我剖析。二、在工作上:(一)加强理论学****提高理论素养。参加市上组织的各类培训,提高自己的理论水平,积极参加渝东南仲裁片区研讨会,与兄弟区县交流提高自己的业务能力。(二)做好业务工作,一是共参与调处劳动争议案件xxx件,结案xxx件。二是按时、保质完成每月、每季度、年度的各项报表工作。三是参与区妇联组织的“三八维权周宣传活动”。四是将市局制定的调解庭徽及公示牌全部送达街道镇乡。五是全年撰写信息xx篇。(三)其他工作,今年积极参加单位组织的演讲比赛、区上组织的朗诵比赛及摆手舞比赛,认真完成领导交办的各项任务。三、主要不足:还存在经验不足,工作协调能力不够,缺乏创新精神。有瞻前怕后思想,工作主动性不高;面对错误问题不能大胆站出来说话,责任担当意识不浓。关心群众方面不够仔细、耐心。四、努力的方向和措施针对自身的问题和不足,在以后的学****工作中,在我局的领导和指导下,我将努力做到以下几点:1、切实加强政治理论学****进一步明确自己前进的方向,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学****态度,自觉、主动加强项目管理理论学****加强业务知识学****努力提高自己的综合素质。我将在今后的工作和学****中,要在科学理论的指导下不断创新,积极进取,认真做到善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。二〇一六年二月二日篇二:人社局调解仲裁处最新个人年度总结范文人社局调解仲裁处工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改***社局调解仲裁处岗位所在的单位)人社局调解仲裁处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好人社局调解仲裁处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在人社局调解仲裁处工作岗位上积极进取、勤奋学****认真圆满地完成今年的人社局调解仲裁处所有工作任务,履行好×××(改***社局调解仲裁处岗位所在的单位)人社局调解仲裁处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改***社局调解仲裁处岗位所在的单位)人社局调解仲裁处工作岗位上的学****工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改***社局调解仲裁处岗位所在的单位)人社局调篇三:仲裁,工作总结篇一:仲裁员年个人工作总结仲裁员年个人工作总结2014年,在领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大提高。现将工作情况总结如下:一、认真学****不断提高自己的政治水平和业务素质学****是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为劳动人事争议仲裁工作队伍的一名新丁,时刻感到自己肩负的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与实际工作要求都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,利用工作之余,向书本学****向周围的领导学****向同事学****认真学****邓小平理论和“三个代表”等政治理论,认真学****党的十八大及十八届三中、四中全会精神,深刻领会其科学内涵,积极参加党组织的各项活动、履行党员义务,坚决拥护和执行党的各项方针政策,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。在坚持政治学****的同时,还积极加强业务知识的学****与涉取,认真学****相关法律法规,借鉴吸收外地先进办案经验,提高自身业务素质从而实现工作的主动性,提高工作效率和工作质量。二、尽职尽责,努力完成好本职工作及领导交办的其他工作积极参与劳动争议案件的受理裁审工作,2014年市本级劳动人事争议仲裁院处理各类劳动纠纷2145件,其中参加处理劳动争议案件2142件,参与率达98%,涉案金额约9285万元,结案率达97%,已超额完成上级下达的年终劳动争议仲裁结案率92%的绩效考评任务指标,并按照档案管理要求完成归档工作。三、扎实工作,践行“司法为民”要求进入仲裁院这个准“准司法”系统