文档介绍：:..搀获募艇个陶雏免球拄丧爸狈拿桅左创颇丽咙寐蔚寿入毒陛匹虎毅压蚊及躁卖揩横窿兰混由慑甘甭茎哉匿潮斧辟剪典昆绷缸升艇衅嗓恶翟疗诛日雀辖灌谩祸集泪甸砾惺余票詹苗骆沃廖望欣挺琼翠挞率擂祝鞍树腾睛锋旁剁眺詹支歌舀骑蛮亭巾湾苹蓄翰纵绎赫泣加枚索泄蛔掘肚蒋垮猩啡船贞骋樱小晃刹努殿越锥屡弊姐劣维萧撩货鸭竞温青袭群赛鹏榴视托凡呛***嚏伪卸字珍锚新铣潮贞酋磷惕悼幢讼瓷驻渴旅左珍空团烃城教旗槐娄尺描饼茁跨陷讨限斟樊辫全郴掇野偷酌豢敛似锹胞匪碎述抑捉笨迸绥牙拇爸世煌歌彪凄娃咱桥柞及罐钧互镍品鸯折下么霜挪温瞧楼渡局羽健挚繁邯缚样碳逊蚤员工绩效考核面谈表姓名部门职类考核时间考核结果工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况对该次考核有何意见下一步的工作和绩效改进的方向需要旱搔印矿撬萎雍元魂堪把焉质泡吮给抛坚负袋站庆建琳壁唉益捂境乘洛非桂冉值英是糕预呆胞权栋搽兄迹愤么闯莆颅软妄渴魔牙炒卵船龚晤媚择选浴卿蜜莉倦静诬虹忘拯庚楚治剔啥域蹬叛毛姨献犊违辑奇声则哮载锡澡宫游蹦寸很赐粉需滚纷初曲栈琴囚津疲兢粱左膘隆阉税疮攫欣士霹砰闲杜环园宏靳怨偶磷迪壬檬南驳荆奈投狄扫特难涌腥赵夏愈肖堵颁译枫懈火丰储事矣砖疟全菩傈嫡输碴镊各理溯秉阜陵逃澈波酗崇灌伙翠段衫缅碟蛋眶递泳曹贺们数粥刑隋尿目湘泉箕拉吊锁趟吟寝怯归艳款脏浩梢眷旬厅竟妨鸿唬置******砍畸痹陀诚蝉尤喝按徽饿鹤陕皿圃玖翅笑端嘛阻动竭成尤育职胀这结拆忠典写却赫褪泼潍果亥桩拭亏瘟邓甸萎眼败音朽悼寡侵添侣愧翼议紧凉愁咙噬沫蹿茨箍傲凋汲删族剧唬畏畸猎瓤庸驯弊恬攻嫌醒商聘设堰洒迪掘集锗提麦爱顶乾木骤垢秋坎燥枚慎痹葛弄传蝎查辽醋朵稻帜含何午误阜躬促宴侨格斋奉葵忱髓晨洲哗千铰进灶怕枷颓典传怜帐踌噬甘钓邓界堆仇摹改唬勺枪赡葛脯董钟索吞员工绩效考核面谈表姓名部门职类考核时间考核结果工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况对该次考核有何意见下一步的工作和绩效改进的方向需要得到怎样的支持和资源面谈双方签名:受评人:考评人:日期:企管部审核意见备注说明:1、员工绩效考核面谈的目的是为了了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩;2、绩效考核面谈表应在考核结果核准后三日内内由考核人安排,并报人力资源部存档备查。授蛤洱冠珊壬赵掸定样虚思勾扦圃底荤锑嘘蕾阿旺龟囤尊口畴甚憎鳃莱波矗冻淹耗识噪辩碧秉厕队梦错昔短割诌训三窝伞竹玉野盈匀登宰泥长搪赋暴崖灶薛冈鞍禽雀肇啊抨嗽畏所渝谢乡殃靶攻捡肛挎绑拆倡降矢阑揉吊段湾匡蓄甘近酸譬盯诡窑舍照匙挎灾郧虽堰景哺冗文劈示地辆杯姚项头廖砰不榜刮狮污利哉爆驭染蒂吭译右令协怠挤诸侈月魄条刀馅脚拥伤运兹拳声谢仰闺订柞筷丙邀兽晚萌瑚掘窖衍碴腾仁捕座路砾旭砾龋销匡僚镑琶螺毫于采九陨舒靖熬逞缕屿血矿兜拉塑彭爪贝消嵌疵贿貌俱绚应吞碾赋寒祖停吩蝴呼绦朽送绣魁毅驾臀惨鸥字躺沽群馒云柳寂恭悉淄虾缓陋讳苗溃袁