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舜宇照明工程有限公司
目录
一、公司概况………………………1
二、企业文化理念…………………2
三、员工管理……………………3
第一章入职指引………………3
第二章工作纪律………………4
第三章劳动合同管理………10
第四章员工福利……………11
第五章薪资管理……………13
第六章员工培训……………14
第七章住宿管理规定………15
一、公司概况
舜宇照明工程有限公司专业生产各类照明产品,主要产品为三基色 T4
、T5 直管型荧光灯管及灯具, LED 灯具,各类商业照明灯具及射灯。公司已通过 ISO 9001 管理体系认证, ISO14001 环境认证,韩国 KS 质量体系认证,部分产品已获得 GS 认证, CE 认证, ROHS 认证,韩国 EK-mark 认证, 墨西哥 NOM 认证,中国 3C 认证。我们的产品大量销往韩国,巴西, 墨西哥,俄罗斯,南非等国,主要市场为韩国,同时也逐年扩大了在国内的销售规模。
二、企业文化理念
企业宗旨:
产品稳步发展
管理科学规范
质量持续提升
注重绿色环保
服务顾客满意
:
产品市场化顾客全球化
质量标准化决策人性化
设备自动化规格多样化
贯标强制化技术专业化
质量目标:
产品一次合格率96%以上
顾客评分满意率99%以上
三、员工管理
第一章入职指引
、工作证明、学历证书、职称证书、户口证明、婚姻状况证明、计划生育证明、免冠近照,并在《录用登记表》亲笔填报准确的个人资料。
2. 当个人资料有以下更改或补充时,请员工于一个月内将变更材料交给公司综合部,以确保与员工有关的各项权益:
姓名;
家庭地址和电话号码;
;
;
。
,并保留审查员工所提供个人资料的权利;个人资料如有虚假,除由员工本人一概承担由此引发的后果及责任外,同时终止试用或解除劳动合同。
第二章工作纪律
:
、通告及公告,忠实勤勉地执行其职务,不做危害国家、危害企业、危害他人的事;
,不迟到、早退、旷工,对所担负的工作不拖延、不积压,上班不得聊天、吃零食、打电话、听歌等和工作无关的事;
,服从上级指挥,如有不同意见,应口头或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行;
,提高工作效率;须认真履行岗位安全,工艺操作规程及职责,履行职责良好或给企业降低产品成本,提高产品质量上做出重大贡献者,将给予奖励;违反制度,不履行职责者将给予重罚,赔偿损失,直至解聘;
,不作任何有损公司信誉的行为;
f. 于工作时间未经批准不得将亲友(特别是儿童)带入工作场所;
、危险品或与生产无关物品进入工作场所;不得携带公物(包括生产资料及其它属于公司所有的物品)出厂;
,严禁进入变电室、储气室、质量管理室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请
假批准后方得离开;
,杜绝各项安全事故,生产必须安全;
。
:
,认真履行国家有关安全生产、劳动保护等法律、法规,严格执行安全技术操作规程和企业有关各项安全生产规章制度;
,经部门领导同意交门卫才可;
员工必须按交通法规行驶车辆,上下班时路上必须戴好安全帽,注意转向指示信号,不准无证驾驶机动车辆上路,不准酒后驾车,机动车辆出厂门不能大于
5公里时速;
员工在上班操作设备前必须检查设备状况,对不符合操作条件的设备应及时向部门领导或班组反映,不能擅自拆卸设备部件;
新进生产员工或临时更换工作的生产员工,未经安全教育及跟班师傅的同意擅自单独操作;
生产员工上岗时必须严格按照有关防护用品的要求实施安全操作,对女职工留长发操作设备之类的机械工具必须盘发戴帽,以确保生产安全顺利进行。
:
、下午下班持考勤卡刷卡考勤。刷卡时间纪录作为考核员工劳动纪律的依据
;
∶30上班刷卡视为迟到;
∶30前下班刷卡视为早退;
、下班无故不刷卡,视为旷工;
,一经发现本人和代刷者均视为旷工;