文档介绍：总经理岗位职责标准说明书岗位名称总经理所属部门总经理室文件编号201210002文件名称总经理岗位职责说明书版本2012-10-192页数直接上级岗位董事长直接下级岗位所有管理层员工制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司岗位核心价值的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作职责与结果一级职责 二级职责经营管理团队管理战略管理制度管理授权管理其他管理工作结果根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生负责公司财务管理、预算、决策和利润分配,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划处理公司重大突发事件主持公司的基本团队建设、规范内部管理召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施定期要求人力资源部对各个部门的制度执行情况进行检查审核签发以公司名义发出的文件代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜监督并督促下属合同与文件的整理和归档工作并做好保密工作推进公司企业文化的建设工作指导并监督所有部门的工作开展,确保各项职能正常运作代表公司出席公共关系活动搞好社会公共关系,认真处理周边邻里关系和谐,为公司树立良好的企业形象履行集团公司授予的其它职权,、以权谋私,,徇私舞弊,《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同,并追究其法律责任财务权限审核签发合同确认付款,,实现公司经营管理目标和发展目标。人事权限