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上传人:1294838662 2019/5/29 文件大小:29 KB

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文档介绍:公司自查报告篇一:企业自查报告内容及格式陕西省重点用能企业节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告(参考版)日期:2009年X月报告编制:报告审核:企业法人(签字):“十一五”、、改、:,地理位置,建厂历史,企业性质,企业规模,职工人数及构成,主要产品及产量,生产能力及市场,技术装备,销售额,利税及效益,在行业中的地位,主要业绩;报告期主要财务指标(工业总产值、工业增加值、利税总额、产品成本等)、企业能源管理及节能技术进步情况等。、能源管理机构、人员配置和能源规章制度的建设情况。(1)介绍企业各种能源的用能概况。包括:电力、原煤、油品等各种能源的购入、消费数据。企业能源消耗结构表(2)能源成本情况介绍企业各种能源期初期末库存、购入成本以及占生产成本的篇二:企业自查报告参考范文三类型参考范文3XX工会关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下,认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策,以“三个代表”重要思想为指导,认真落实市总工会《关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》,结合我单位实际,在全处范围内大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。一、领导重视,健全机构,高标准开展创建活动做为一个施工单位,我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视,把创建活动摆上议事日程,召开班子会议进行专题研究部署,制定了《“劳动关系和谐企业”活动的实施意见》,精心组织,周密部署,加大力度,广泛发动,全面推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立后,我处进一步完善了创建领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,工、青、妇等群团组织共同抓,形成了齐抓共管的创建局面,进一步激发全处上下创建“劳动关系和谐企业”的积极性。二是加大主题宣传活动。编写劳动关系和谐企业创建活动计划及实施方案,利用宣传栏、内部刊物等形式,大力宣传开展“劳动关系和谐企业”活动的意义及作用,形成了开展“劳动关系和谐企业”创建活动良好的舆论环境。三是强化教育,提高职工的政治思想素质。我处从抓职工的思想教育入手,定期组织全体职工学****三个代表”重要思想及胡***总书记的几次重要讲话精神。开办各类学****班、观看电视教育片等多种形式教育,全年我处职工参加的各类学****班7次,观看电视教育片2次,办主题板报、设宣传条幅十余次,通过这一系列活动,推进了我处各项工作的有序进行二、根据上级文件精神,全面贯彻落实创建活动要求一是认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》等法律法规,切实维护职工权益。我们组织了专兼职工会干部,参加了上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班,确保全处职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、办实事,使每位职工都感受到工会就是职工的家。二是狠抓劳动合同规范管理,健全平等协商、集体劳动合同制度,积极主动协调好劳动关系和化解矛盾,维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度,企业劳动用工行为规范依法与本单位全体职工(包括农民工)签订了劳动合同,并根据实际情况进行了续签、变更、终止劳动合同;认真制定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并根据上级要求,积极开展劳动争议调解工作,动之以情,晓之以理,放低姿态,共商解决良策,及时化解矛盾。一年来,我处未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等重大突发性事件,社会形象良好。三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用,保障职