文档介绍：2018年京唐港年终工作总结1月6日上午,京唐港办事处在第一会议室召开会议,对全处XX年度工作情况进行总结,并规划XX年度工作计划。办事处副科级以上干部参会。会上,各部门负责人汇报了XX年度工作情况,并结合工作实际提出了XX年度工作计划。会议指出,XX年,全处干部职工紧紧围绕全年工作目标,办事处较好地完成了机关党建、实验室建设、口岸核心能力建设、疫情截获等方面工作任务,XX年度,全体干部职工还要一如既往,爬坡奋进,争取新的一年工作有新突破、新起色,重点要抓好以下几个方面:一是思想、作风建设要有新高度。全体干部职工要认真领会并扎实落实党的十八届六中全会精神,延续从群众路线教育到“三严三实”再到“两学一做”教育实践中总结的好的经验,结合工作实际,不断创新教育活动载体来补精神上的“钙”,大力加强党性和道德教育,引导党员干部坚定理想信念,保持思想上的先进性和纯洁性。要始终绷紧作风建设这根弦,持续改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。二是业务建设要有新成绩。按照总局、省局相关政策要求,严把进出口商品检验检疫质量关;强化口岸核心能力建设,完善口岸突发事件应急措施,积极加强与地方、海关、边检等部门沟通协作,进一步完善联防联控机制;加强疫情截获工作,通过强化实验室建设、充实技术人员队伍、加强业务培训等方式,提升疫情截获能力;提升工作针对性,如针对津唐国际集装箱码头有限公司正式成立,主动与港务部门接触,提升相关配套设施建设水平。三是队伍建设要有新气象。严格落实“两个责任”、“一岗双责”,认真学****准则》《条例》;进一步加强思想教育,提升队伍凝聚力、战斗力。党组一班人要主动树标杆,做示范,经常提领子、拉袖子、互相关心、互相监督;各部门负责人要发挥有效作用,抓常、抓细、防微杜渐;全体职工都要严格要求自己,树立看齐意识,营造干事创业的良好氛围。树立鲜明的用人导向,选拔那些人品正、干实事、破难题、谋发展的干部到相应的岗位上去,形成促进办事处检验检疫工作发展的强大驱动。会议还就春节期间纪律问题、安全问题等进行了布置。附送:2018年人事专业个人工作总结本人年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到铝厂第二电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,年被厂部聘任为助理经济师;年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参与了公司年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:一、养老、失业、医疗保险统计管理2018年人事专业个人工作总结本人年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到铝厂第二电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,年被厂部聘任为助理经济师;年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参与了公司年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:一、养老、失业、医疗保险统计管理本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老