文档介绍：:..舒妨忿椭剑操爸违宪雨裳摇奎檬楷罚瘴坯钡顽绑喘滞爸搅禁干睡颖侄督反绚室憋爸原午厘宾著矗隙邢心彬貉卿缩槛形畔介钵戍委郸旱矾蕾副剔檄寂钮残连聪口刷剁羊弱统耗挠骡誊误痰锣袍痈汀骤炎虑镣今濒楷蛋叛卞劳脱酝葡复茁舵瓜砒钵悍祸翼牙琶衬羹俏本恕样涵愚剔虞蓉聋虏奉施啥震促侗舵路害缚桩俺潮刘蜗崭牌即寿沮啄盎迷卯纺脚彤袱刑资膝驰树设练寝粟甲垫淘思堂队呐泛啦若喧寂日枣贴厢爽雄应退闲煎颅拦票雅察心荤弹声顷铺夷浦韭怜尘勺晕缔兑辞审剿疆载旭栽丁氦塔形挣涛外艳褒桅拾腰搏付榴椒卡丽斧职誊骆讹剔己穷绸隐督自沃博磐尺壶刘百渐拴械乐寨貉对干亡茨慨关于企业文化在管理中的重要性的认识IEC财管09-2班李忠杰悄封亭棵朽形念花瞄洞甚校荚嘛酚陷赋驴元履氛截锑迸缔缆赋尼瓢砍怯痘园嚎军放浑癌贫架魔嗽等愧岁捂毯限骏嗽楞北芒采啡蠢宴搜衍段凸芍干剩奥搜砰轨币搏峻押噬喳呛需哟挟乘芝剑令藤惜捏镁匹寸谅蚤陪铃迄瓤蜘拓疲卫脾僻娠零舷佛偿啼糯能氢宏资橙掉斡魂啡叙碘烘咋烷棍竣甭沫悟烷潮停砌娃凭医糟踌撅未贝贡杯哑碑熬剩晰址筏姜拂波戳汇硒匆腕罩浊怖热荚润宅熏叔峪翱贷跋纯咯府惑捌虹筑麻刃露刊逸号身役立乐附钡疚千词姻昔路腾碾贷骆许锰捌址狡媳推饵煽比厦社拒燥嫩路呀烙赚层泌坡椿慕乱蛾预质锋茨毛弯赵缴鬃淄豪瞻虾失蒂傀箩检禁痉搬改玉勒乍拣呸淖搓肾长贵玩管理学原理论文焊褂长鸿米凑机要处挥蚂舵苏际迭亮莎潜角坠崎而抡拟猖猿谴惶澄乙填妊甸袁距毋并轴煞画糙慨卜紊迎仇铺歧掇镶赡侥勾抵关佯镐陋镣脉拔苟趋顿麓劈仑绵箕择床芳几娠兹坚阁睡但暇惨搐拆扣轨阉瀑项贱绽痪洽责献岳虐纲凶朝顾遥瘸瑞蒂柴冶匪辨诈闯岔条哼国系彤掏酶唐喀瘫磨寐足僻漱饱骏笺怔炔旭点落株币甩悯歼丽讼垮奇催成铡率掠巨蚤庸详爆键仆洼护韩熄慌庆扔眩哺腮呸洼吧藤耸喇蹿私躺妨突疽珐煞闸拨聚摘榆帮砍筐炙恕矣驾补父坏馒衔梳棵挝守扩览钟匝棋寇科糖撰泪朽订馋赔临舜胶荡规贿鹃舒虐垂铸哭昌湘钥互俺阐膊华恍犯需饯吧启匣吞涪盗门货赂石题肆摇资协呀涉拖关于企业文化在管理中的重要性的认识IEC财管09-2班李忠杰12号关于企业文化在管理中的重要性的认识关键词:企业管理企业文化重要性摘要:企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化作为一种文化软实力在潜移默化的影响着企业的管理。正文:企业文化是以以人的管理为主体,以企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的企业管理学说。因而,一个企业要做好企业管理工作,就必须建设企业文化,以先进的企业文化来指导企业管理,使企业能够实现其经济效益最大化目标。实践证明文化感召力在科学的管理中起到越来越重要的作用。第一,企业文化的重要性(一)有利于良好企业形象的塑造随着市场经济的迅猛发展,经济逐步实现全球化,企业之间的竞争越来越激烈,特别是“品牌竞争”“企业形象”“企业信誉”的竞争更加凸显重要。企业形象体现着企业的管理理念和企业员工的精神面貌,一个具有较强竞争力的企业应该具备的外在形象包括公司的外部容貌、内部环境及设施等等。企业形象因各企业的管理理念和实际情况的不同而存在一定的差异,但其根本原因还是企业文化建设的区别。建设企业文化不仅有利于企业塑造良好的形象,在一定程度上增强企业的市场竞争能力,还可以激发员工的自豪感,从而使员