文档介绍：员工培训协议书甲方: 乙方: 为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议: 一、参加培训的时间从年月日起至年月日止。二、培训地点:。三、培训形式为以下第种: 1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。 1、培训费共计人民币元。 2、由甲方负责承担%,即人民币元; 3、由乙方负责承担%,即人民币元。 4、培训所需的交通费由方负责。 5、培训期间的生活费等费用由方负责。五、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。六、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。七、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。八、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。乙方违反本协议或提前解除本协议,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。九、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理: 1、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用; 2、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的,原劳动合同服务时间须变更延长年,变更后的劳动合同到期