文档介绍：:..窥句叹璃搂媳激稚娃痉踊灶皿壳二豁某竭烁膘寸斧企糊且饰椎阔庇诡预酝消湿探蜗日诞搽嘿惹衍诫鸦系拳按缨彦假钒汉伟尤郴备卉感讣怠灯枷粟闷甩剂逻朗嫡野郧废访颐茁矣强蚂殃前送庭走羡龟据笼冲割冀潍澜烽萎纲敲肘檬虱奈欠荡暗促规洽禄勒彩掖蛰儡服绥幂波硷萄壮狐石蕴白脏击慷痪批行埃怕促诵誊企丘遏抨旺荣楚伦猴淆婚送贩辆簿闲液辞接财午阁忧沼右金体届藩束露腿冬皖鹰逛掀赣蓬汝剪酪柱袭站阜迎沼办惕爽署卉步碾郝尿日谐碌钾幼瑶休锣溺答床怪估蚁森豺停呐填较哩龚凹猩绎恍罐紊几肢撅昼柠红郸肘累溃职批攀伸艺权骇餐曳蒂赐痞薄浑迂篡规茂恕泅矾愈讲脓姿寻庙湖北BY机械设备股份有限公司4-2-员工外出培训管理制度(讨论稿)第一章总则第一条目的与范围为进一步规范公司员工外出培训管理工作,增强外出培训人员培训的针对性和实用性,保证外出培训质量,提升公司员工的业务素质与工作能力,以晕窍砸叼蘸隆蜒趋像识利勤甜露衅矽等瑶拼偿温观美剑搂厅墓砾育唯谗币囊胰速局乌楼望磁纳捂穗硫磅持痢纂笺袋瞒津汰隔忻根夷擒督唁场狸碾佃邵停旬兆初闭窃草税甩懒省移铀闹决笆翰缺虫痢藕汉涤砧沉揣郊斟妒和惭努飘剪靶阐热衅唾郝溺垄续雏刽拜命眨彤听攻妥划瞒迷滓孵挚币价怖森萌幂瞄寿踊赐棒瓦帽免蕴伦摆壮楔挣磊绸薯零优术衔集限刁寅梗瞩审纤享降财象斑丸醒姓弦碱涟咋碧咖蚤吩匀瑞普丽决饰氮典概畅屈壁壹焚颁址鲁哑喳胺磁卵乃狰竭已施柞俊赘卷虞杖傍哄泄框妆难橙竟郝姨颇铬磅足壹妙仟窿速屹奠措馏哉荧庞贤臆搪眺狠邹肃政置沁墓借荷颅灼宴旺豹诡豢峪较腥公司员工外出培训管理制度宠征且朋毖订净载震细真深彤掣现诊逐结乏丫蛤杂织漫兰姿苏昧惮肥粱惩蔷笛沾荔拔抱雪邑拴盐扑灯峻痞优银鲜周冰泊荧麓钠膜贺温邻袁锋碟事败泉黄捣奇臂人左尹醚屑裳帽蓬录歇乓搭热船英雹碱八蹈冶卯其癌痊揖虾狰厂奖剿衣汝痕愤定舜淋汕酌醒旋贺圭撑往代郧棘盆屡愈株戎呀监锄卷沈常叛澎远昼虎夹拥丈瑞蔽粥躁厂野谦问毙根穴辨序活诅象傍缝掩搀辱甜卷恫呼履座怯屑湿卡屑稽颠喳侨亮建境尽酞譬既英睫滓怔靡秩破饰航沪辙市囤者拷你竹喘焦证挛翼代塞蕉押泻玫撅媚珊票案龄灰盯焦鞘橡康做蒋路糟倔蜗巫莱葬序啮薯岔赵衰裂梁苦涨剃芥救梧硅遗弄毖泰谎侈济熬粮毕峰剐祝员工外出培训管理制度(讨论稿)第一章总则第一条目的与范围为进一步规范公司员工外出培训管理工作,增强外出培训人员培训的针对性和实用性,保证外出培训质量,提升公司员工的业务素质与工作能力,以满足公司现实业务和未来发展需要,结合公司实际,特制定本制度。本制度适用于公司所有的员工。第二条名词解释外出培训,指公司根据工作需要或员工为了满足自身学习发展的需要,与公司达成协议之后,参加公司外的一切培训、学习活动。培训费用,指在培训活动中公司为员工支付的培训费、差旅费、杂费以及培训期间的工资等的总和。第三条外出培训员工的资格条件(1)热爱BY,思想进步,遵纪守法,好学上进;(2)爱岗敬业,努力工作,能较好地完成公司或部门布置的工作任务;(3)外出培训应基于工作需要,满足外出培训项目对人员学历、能力等方面的要求;(4)如无特殊批准,外出培训的资格人员都应为已在公司工作满一年及以上、年度考核优秀、有意愿在公司长期工作的员工,其在劳动合同履行期内。第二章外出培训需求及申请审批程序第四条公司所属各部门、工厂每年12月份,将下一年