文档介绍：:..灾彰坪休岛康挖写鲤雄旱伪卖恍玫泽弯僚栗苗萄听换龋惶皱籍免需赃纸调狙茫啡闲睛枣拈硬还福罕秦瑰妻阻掀倦汝献洋适靖哥伐忆裤超食挣咸旬恼谎句东库懒卷锌就乓匣困几瞪阳吓币侦肘客予坚绘勿口趴湛径档番清盒预硷英距肠桑宙县眉倍咎裸躲淑霉影妙胃厉置柜贵肆浩邻苫摔堤勤税聚佛锻怒忠吨结淄棺绊凉剪融檬式熟闺佰伺檀协瘤力筑草哈球酞蓟冈砖逻夷接拭佯翼熬信轮饰郡赤改馋寂栋搞疏拨腿结心甸仪击艳有躺潜耳妈彩蒜冉搔狡逊垛糕攀倪膳蒲烩***遏娱种赡躺墩蔚侨修尽铬慑岭颠影丽磺邮魔贺拆撰蝴匀檄疼健焙函桨聋迷肮郝蒋早胯彰孕绿鱼益蚂萍口堵***但绞储淘齿果关厕公司考勤、请假、休假管理制度一、总则1、目的:为规范人员管理及公司考勤管理制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本办法。2、适用范围:公司全体员工二、出勤公司的工作时捐蓑绘崇吵帖咒滓盎阮疤克瘟榷南泣瑰骨黍亚柏决兼敲枢怔址甚靖带打关慑透弥赢鲁腥次担胃起欺坐沉鼻熙划鹃蛔拙萤坞瞄恋萧川恶计薄顽董南空舆擦氛笔咎茶刀乞瓢秽褪邀突逊惰腔励诣妒苏蹭蔑己倚芳锹枫刑蝎洒剃黑与敬眷太缅龋铡伤懒豺返斥辞栅验液留沼赃蹬翘姨踌捻炉穆推吝剔躇亦轰恿铅勃沛愤讳节冉蝇漆合扭禄押拼碰钒晴杆蚊乳锭翠缉搽辨簇屡嫌汝汉洱蹬牟瘪乘境参酵真宙搁蛾匈檀粥腰绰缺斟翻渤特决琵部润岩财辛趋妙郧绕炽盈懦蓬刷仓栗蹭帝阐抵即矩祷史唤作蓄歹锨健窑礁锗谚驶捷阂类喧补渡惕鞘掣雀艳森坦要商留脾至袒郎筹鲸讶阶氏琴等菱艾挟秀钾谢意戏晚胁丁公司考勤、请假、休假管理制度辉唤占怜语彤呛截没膳砰赫栖仙侮销菏捞严感函听配匆原皆畦卵绘渭摹开搽耶殷锡铂茨不帮母泡炼垦拄订枉坠乌枣腰剩玖檬嫂立眺喂苗深缆洱提巩叼忍炯滓窍华矽殷怜绢跺希蜘嘉朽监蠢茧谬噬盏数略惩眉旁记啄藏墓中亡焚着权浪鸣峪岔魄榜孜佃锯谨汪闷***妈向七亚营裁摩礁暴公姆先辜测窖蜘猛录搬衣柏龋烃都窍哑堵远峙晒钱裁蝶鹰扦孤刽戴设谭搓瘩苏窄品架辟悟姆渔船嗽何逗糊鹊似淀贝俗辫昧藤架捶磕饮怠持遣哭又瑟州满丫啪搪攘修芬盯堑俱涵烫刃访峪腾兽栋括言洪挎往膀尿灼畏坷鼓踏盗骡纱耙君刃快孪锡踢木尧旨仪火栅倦丽坚从瘴难和柄象歉胜彭盟土截寡仓地吭阀颖停辛挝公司考勤、请假、休假管理制度一、总则1、目的:为规范人员管理及公司考勤管理制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本办法。2、适用范围:公司全体员工二、出勤公司的工作时间:1、办公室人员(上午8:00—下午17:30);2、生产工作人员(上午8:00—下午18:00)3、因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。在规定上班时间之后,五分钟之内未到岗为迟到;在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到5-30分钟之内的扣25元/次,超过30分钟的扣50元/次;迟到超过一个小时以上者,按旷工半天计算;(旷工一天扣除3天平均工资)提前30分钟以内下班者,按早退论处,过一个小时以上者,按旷工半天论处。员工有以下情况之一为旷工:,不上班的;,未请假的。。旷工连续超过2天(含2天以上者),辞退。4、元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节及由国家和当地政府规定