文档介绍：以纯公司新员工招聘培训方案目录招聘部分 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 4培训部分 : (职位、名额、要求、到位时间)(营业执照等)登记手续(费用)2):女性着职业套装,男性着西装、领带仪表:整洁、精神、:招聘POP、宣传手册数本文件夹、笔、便签、:2013年1月1号——1月9号初试2013年10月号——:企业人力资源部部长副组长:企业综合部部长成员::2012年12月28号在赶集网、58同城网上打广告;华商报上登广告;公司网站;:负责各部门援助工作、配合及反馈负责各项援助单位所需资料的收集、反馈以及筹备工作所需物品采购负责援助人员的食宿安排以及反程车、、、赶集网900元2、58同城800元3、华商报300元4、,有限公司生产成立于1997年。我公司集设计、生产、销售于一体,是目前国内外极其少有的全程负责、全方位负责的专业服装公司。我公司设计部有100多位分别来自欧美、日韩、香港和中国大陆的高素质专业设计师。他们中大多数人都曾经服务于世界各地的著名品牌服装,具有丰富的学养、敏锐的艺术感觉和设计理念,具有整合信息、揉和文化的经验和才华***。我公司建立并健全了完备的原料采购和货品质量检验机制,公司投资2000万元建立的品质检测中心,拥有世界上最先进的纺织品检测技术设备。不仅承担本公司的品质检测,而且面向社会,承担国家有关部门指定的纺织品质量检测项目。公司使命:服务——为顾客提供时尚服装产品,成就时尚传奇!公司文化:诚信——做人做事必须诚实,敢于承担责任;人才——人才是我们最宝贵的资源;客户——以客为先,让客人开心满意是我们的服务承诺;简单——将复杂的事情简单化,提高工作效率;进步——不断追求新知识,敢于创新。我们的理想——把公司打造成为世界上一流的***之一。具体需求职务和数量如下:店长1名导购员3名收银员1名仓管人员1名售后服务员1名职务名称人员数量基本要求工作职责店长5大专以上学历具有一定的管理经验和领导能力性格开朗大方做事认真负责,能吃苦耐劳,具有团队合作精神管理店内日常事物和工作人员传达并带领团队完成公司上级下达的任务依据店内实际情况执行销售策略详细了解店内运营情况,,,面目清秀,有营销工作经验,具有较前语言表达能力和随机应变能力做好卖场陈列等方面的工作。2