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超开业一周庆典策划.doc

上传人:一花一叶 2019/5/30 文件大小:71 KB

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文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羆开业一周年庆典企划案螁荿第一部分周年庆活动主题肈我超市自2004年7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。肃为此主题暂定为欢天喜地贺店庆!蒃膈第二部分周年庆典筹备方案膈周年庆活动时间(略)蒄成立周年庆典活动组委会(略)羁关于店庆系列活动工作的安排膁周年庆活动全体员工动员会芈袅第三部分周年庆庆典仪式安排蚃周年庆庆典仪式羀活动时间:2005年7月28日上午8:00莈活动地点:超市广场芆参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)膀参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工蝿庆典仪式总负责:(略)蒈司仪:(略)蚆庆典仪式准备工作及安排:袂部门螁具体工作薈完成时间袃负责人薄人资处薀负责主席台桌子的落实蚈7月28日7:30前芄人资处羂处长蚇负责活动签到工作蚅7月28日螇来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品肆7月27日前袇礼花及鞭炮的购买膃7月27日前袀企划处羇负责仪式当天背屏布置及音响薄7月28日7:30前莂行政部虿经理羅负责联系威风锣鼓队肃7月28日7:30前莅负责活动当天拍照工作薁7月28日芇客服处螆及时宣传店庆相关内容芃7月5日—8月5日腿客服经理羃负责活动礼仪工作蚁7月28日莄负责来宾签到工作莃7月28日螅负责仪式当天的庆典音乐选典袁7月27日前薆外联团购部膆邀请嘉宾并发放请柬薃7月25日前蕿团购部蚆经理肁与工商局及相关部门联系螂负责邀请与我店同庆的孩子家长莁7月27日前肄商品部蒄恭贺条幅(待定)腿由企划规定尺寸供应商提供条幅袆7月25日蒅悬挂到位羂商品部袈经理蚄由供应商出钱,企划统一制作条幅肂与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分蚀7月27日前袆防损部芆会场治安及员工列队带队羁7月28日羁防损部芇经理羄开店后卖场的整体防损及人员安全肁7月28日螃负责当天鞭炮的燃放膁7月28日袃工程处蒁负责恭贺条幅的悬挂芁7月25日芅工程处蚅处长莁负责刀旗的悬挂蚆7月27日莁负责活动当天舞台搭建肇7月28日蒀负责活动当天电源及相关后勤工作蒈7月28日薀负责活动结束后的收尾工作薅7月28日薀保洁处蚀负责活动场地的清洁工作羆7月28日蒃保洁处蚃处长莇配合各处做好活动结束后的收尾工作膄7月28日袀螇庆典仪式现场布局:(略)薂庆典仪式流程(暂定):膀7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物羀7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位膈7:30所有工作人员及相关人员到位芄7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位芃7:50开始播放庆典音乐羀7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕芅8:00主持人宣布仪式开始肆8:01员工方队晨训(训词、店歌)羂8:10总经理讲话聿8:20市领导代表讲话蚆8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品蒄8:40庆典仪式结束螁8:40燃放礼花、礼炮腿8:50各部门员工带回卖场***9:00开门营业膆9:00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备薀9:30军乐队、锣鼓队停止奏乐艿9:30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始薈(联系社区老年文艺表演)演出时间待定蚄费用预算:(略)薃荿第四部分周年庆促销方案蚅店庆前期莆海报规格:16K*8P莂海报数量:30000份葿海报促销时间:2005年7月5日——7月20日海报要求:一级商圈、二级商圈为主要发放对象商品要求:(略)费用预算:(略)店庆期间海报规格:8K*8P海报数量:40000份海报促销时间:2005年7月21日——8月5日海报要求:除突出店庆外,要有明显的标识(如换购商品标识、惊爆价商品标识等),并且本次海报上面要有“折价角”。商品要求:(略)费用预算:(略)(注:所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕)第五部分周年庆活动方案庆典活动一、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛活动时间:投稿截止时间:2005年7月19日演讲比赛时间:(待定)公布颁奖时间:2005年7月25日参加对象:超市内所有员工活动要求:文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;文体不限,字数不限;奖项设置(略)投稿地点:人力资源处评比规则:由人资处定活动组织:由人资处负责,各部、处配合费用预算(略)庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会活动时间:2005年7月25日晚8:00——10:00活动组织时间:从即日起至7月20日节目确定时间:7月22日活动地点:超市广场参加人员:超市所有人员负责组织部门:人力资源处主持人:

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