部门度规划.doc

文档介绍：袆部门年度工作目标沟通与评价表螃年薈被考核部门:部门负责人姓名:直接主管:膆袅第一部分工作目标沟通与评价膄芀计划工作目标腿工作产出与衡量标准羅目标权重芁目标完成情况羂评价等级羈肅1蚂蒀螇膅肃膂蒆芅2蒄虿薈莅蚀莁芇蒅3肁蝿肆蒅蒂薁腿4薄袃罿袈蚄芄蚁5蚇螄莁腿蒆袄螂袁6葿羄膃莈第二部分目标调整部分调整后的工作目标工作产出与衡量标准目标权重目标完成情况评价等级12345第三部分:其它考核结果月度考核结果月份123456789101112等级部门满意度评估结果第一次第二次总体第四部分:综合评价本年度部门总体绩效等级:考核者签名:主要工作改善建议(考核者填写)以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.