文档介绍：员工培训需求调查问卷您好!为了了解您对我们培训工作真实的意见,进一步做好2004年度的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据大家的切实需要,制定出更科学、更有针对性和更适合的培训计划和方案,提高个人的综合素质,推动企业的发展。问卷主要采用标准化形式,请在您所选的选项打“√”,部分问题需要文字说明,请在空白处填写。请按照您的真实情况和想法填写问卷,为我们改进工作提供有价值的参考。衷心感谢您的支持与合作!一、背景资料调查姓名性别年龄所属部门职务任该职务的年限文化程度工作与所学专业:□相关□不相关二、主体情况调查1、您以前是否参加过培训:A是;B否2、您对培训的看法是:A必要投资;B可有可无的投资;C浪费3、目前您需要培训的程度:A非常需要;B需要;C不需要;D无所谓(,选择C或D选项请跳到4题)、目前,您认为以下哪些因素阻碍了自己的发展:(可多选)A公司的制度;B个人的知识或能力;C个人的经验;D个人的性格;E部门之间的协作沟通;F其他5、就您所从事的工作而言,您认为提高个人工作能力和工作绩效最有效率的手段是:A经验累积;B人际关系的协调;C增加工作时间和强度;D接受相关的培训;E其他6、您是否对完成本职工作充满自信:A是;B否;C不确定7、您是否每天都充满热情的工作:A是;B否;C不确定8、您是否能够正确面对来自领导的建议:A是;B否;C不一定9、您是否以积极的方式来解决对组织的不满:A是;B否;C不一定10、看到别人升职您是否心中感到不满:A是;B否;C不一定11、您是否愿意并积极与他人合作:A是;B否;C不一定12、您是否能够主动不断改进自己部门的工作:A是;B否;C不一定13、您是否能够严格控制在工作中出现的浪费:A是;B否;C不一定14、您是否能够在工作与朋友交情之间把握原则:A是;B否;C不一定15、您是否能够常常在工作中感到快乐:A是;B否;C不一定16、您能够圆满完成自己的本职工作吗:A是;B否;C不一定17、您是否为使工作成效更加出色而竭尽所能:A是;B否;C不一定18、您现在是否担任管理岗位工作:A是;B否(选择A选项请继续填写以下项目,选择B选项请跳到19题)::A是;B否;:A是;B否;、控制会议的进行:A是;B否;:A是;B否;、指导下属:A是;B否;,你是放心交给部属去做,还是觉得自己做更放心些:A是放心交给部属去做;B觉得自己做更放心;C不一定19、从公司和个人的发展来看,您认为需要开展以下哪些方面的培训:(可多选)A企业文化;B管理知识与技巧;C管理观念、思维;D营销知识与技巧;E礼仪;F职业素养;G团队合作;H法律意识与基础知识20、如果公司为您提供培训,请在您认为需要的培训内容选项打“√”;如果培训内容里面没有包括您需要的,请在其他栏填写:(可多选)培训课程课程内容其他企业历史与企业文化□企业背景与企业发展历史□企业文化的涵义与树立“鸿基人”的价值观职业素养□职业化素质观职业化精神□敬业□责任□专业□创新□协作□规范职业化