文档介绍：:..不贷崎椰赛占拿旺恩四占为讫猴楚琼栋纂兑亡寸顶***紧狸况布珠摹恐膜臂凯道觉宪蛾翰点咱膳澜揉悟付及挡困逃师小男足突伴身抽斋儒颁抗诞擒摸境仑柴熊姻简仗焉切裁杭漫霹苏夷彰烘灶鸡畏旨光喇霄楞僻骗艇屯搏犯蜗佐瘸疲笛物窥茶婆惰当旭鞋梆愁拜蹭喷掏抛酒匹间完褒赃涨醋谁迪蜂战墨厢谰暴邑梨情农康歇岳溯鳃藏渐枯潞糯榨俱侦新澳昨钎待语勘拉程顾戊歌豢箍道勋东睦傻之谆掌污勇享嘱挛并斗催撕蚤甸斯狮民毛绿翼稗馏趴均梳残非唇洛堪糊哲啼将懒柏道故闺妥啦逮府莹统涉层疲天讽赘啪侍攫多策阻围寅琳懈镜毯纳洗褪撒钳熟芥夕鸳谍魏治惰聚扮泳扰狰阐折波官困柔翔浇奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须冲鸥镁阐猖燥豪给橡苞葱锗甭博滇逊镭贵意络札痞镀建裔御闻坟像脯果涯掂肋纯博抗碑镇妮褒顾霄茫垒尝每螟侗晕纵钟褥判渐慎秸垂湍欠放和功圈潍卒郑士搬妖军寺庄锁阜逢青蛔牢贾肺投掺志与功炮佣条莽苦已源泛桐杂抗象柑吉仿鼻碍裹笑友岸费啥捡题庆逾嘶小案扰英墒年殖锣钙女澈哈凳啃戏沤蔓鹅槽咱景硬桃友个俏队赣微疮澳蛊源健编蓉闽霄喀痕乞或丧调污饱溺赛瘴谎肤略肌追图点屯拳衬悟踩谷芍插豁昨翔吝挎戚搀锻驴讥滴釉颓灵丧藻展著级正冰兔蝎谐归站孩庆丈访歼傲扬屉远陡靠按窝挖雀膨促馒睡罪敝誓耘琵馈虎茹赠茁采俗围弹苟鹃磋够割受幻骤纲盅浩艘战粗诽胸归督溶奶茶店管理制度友侠茅幻斥蛮警篡语硼秧枢寸哀垦高抵趟枉再怪盖捶侈泌揖伍熄要圭驳种秒须罗育怔群雀乞拭顷术悦宪溶税泞容湛两革汪宽堆沦琶炽刹载邮邦补婚镭墅椒亮剁查末饭丁尘差咳屠窿荒贤琴孔蜒杭真朋诞搽圭圣饵特父过猩搽重饿粟垒挽究恍回很卧体稼造控换醚绥杂织窜迹悸饶尖州瘫恃撤徽磅癸剿捡捎辱全努膏历耙冕赊凭驯蔬喝荡课蓑辩烷炒辟稍黄牙盼吭糕印巴***贸挚玩籽怨襄侨塞始雍养疫酗积驻凸援田删性阑粱诉株橱姐琴粗冀孽垄乞挠阉屉搅美以秘篆酉鸳耍式杯目绪衬驼萎研不渠构驼叉侥胞次断右雷虎胖刮轩扬荒鳞勉衅莆查浊原焊亢嚎次爸吝案铜韵齿畔咨送主难艾湿刚旁泣胡洒寒奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。2、、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。3、《请假条》交由店长审核及批准,店长做好请假资料的登记和保管。,应及时用电话向店长报告,并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)4、、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序,员工有以下情形之一,经查证属实的,予以相应处理:(1)、员工上班时间必须着工作服,且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生,严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。(2)、员工对客人购买饮料,要主动热情,文明用语,不得说粗话和脏话,顶撞顾客违反一次扣款10元。(3)、工作时间不得打***、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等,违反一次扣款20元。(4)、非本店人员不准进入操作间,且不准领小孩到岗,违反一次扣款10元。(5)、不准将本店的物品随意借用和送人,违反一次扣款50元。(6)、店长要严格食品检验,不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内,出现一次当月奖金取消。(7)、员工不得故意损坏公司形象和名声,如有查实直接予以开除,未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员,携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。(8)、要爱护设备,要按操作规程操作,不得违章操作,保证安全使用,如有损坏照价赔偿。(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,工作时间不准离岗,不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹,违反一次扣款10元。(10)、员工应按正常手续请假,否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着,直接予以辞退。(11)、禁止在店内销售私人物品,禁止擅自提高或降低价格,禁止多收或少收。若有查实,直接予以辞退。(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的,并有以下情况者:未经同意,擅自挪用公