文档介绍：关于村调研报告篇一:关于农村干部现状的调查报告福建广播电视大学开放教育行政管理(本科)专业社会调查方案表光泽电大2016春级行管(本)学生: 指导教师:填表日期:2016-9-8 调查题目:关于农村干部现状的调查报告调查目标:通过此次调查活动,能够更清楚的了解农村干部现状,并且通过这次活动能够为党委政府加强农村基层组织建设提供依据,促进农村基层组织建设更好的发展。调查对象:全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人调查内容:1、村干部工作现状;2、目前基层干部主要存在的问题;3、村干部工作思路。调查方法:座谈、个别访谈。调查步骤:第一周(8月9日—8月15日):教师指导社会调查报告写作知识,确定调查题目,做好调查准备。第二周(8月16日—8月22日):进行实地调查,收集整理材料,完成社会调查报告初稿,交指导老师审阅。第三周(8月23日—8月29日):进行实地调查,并修改调查报告,交指导老师审阅,再次修改。第四周(8月30日—9月5日):到实地调查,并按指导老师审阅意见对调查报告再作修改、打印,连同《社会实践考核表》上交电大工作站。指导教师意见(含是否同意实施调查):该调查题目具有较强的现实性、针对性和实用性。调查时间安排科学合理,调查提纲思路清晰,层次分明。各部分之间联系紧密,同意按该提纲进行调查。关于农村干部现状的调查报告学生姓名: 学号:1135001209155 专业:行政管理本科年级:2016春级指导教师: 教师职称:中学高级教师关于农村干部现状的调查报告前言在中国现有体制下,农村最基层有着一批区别于国家公务员的特殊群体,他们是游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部,他们就是村干部。村干部虽然职位低,但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者,他们的工作和环境如何,不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实,而且关系到党和政府的形象,可以说他们是党在农村的旗帜,是群众的领航船。正是由于他们地位的特殊性,所以探讨他们现阶段各方面的现状,有着一定的现实意义。一、调查对象与方法(一)调查对象全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人(二)调查方法座谈、个别访谈。二、调查结果与分析(一)村干部工作现状 1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事,都得找到村干部来解决处理,许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动,无私奉献与家庭经济损失的两难选择,他们选择了前者,就不得不放弃后者。 2、高付出与低待遇的问题,由于村干部身份的特殊性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点,决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低,其次是政治待遇低,如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的,最多就是到县、市参加个表彰大会,有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下,因而,倍感“人老茶凉”。 3、较真工作与遭受反对攻击的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令,督促检查就行,而是些具体的,实际的直接的工作,必须认真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的,必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。虽然现在是法制社会,诸如毁坏村干部的庄稼、山林,毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生,但恶语中伤,故意诽谤,让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事,几年或十几年后退下来,还得在村上生活,这些让村干部感到有后顾之忧。 4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”,群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎么不想为群众多办些实事,怎么不想改变山村的面貌呢?一来村干部手长衣袖短,二来部分村干部由于受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。 5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求兴建水利、修桥铺路等公益事业,一方面,由于村集体经济的薄弱,甚至空白,许多事情心有余而力不足。另一方面,现如今是经济时代,年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工,剩下的是老弱病残,谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必须发展集体经济,有钱才能好办事。(二)目前基层干部主要存在的问题 1、思想言行脱离群众,干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离,部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄,一身老爷习气,无群众感情,工作作风浮躁,工作方法简单,遇事缺乏周全考虑,遇