文档介绍：:..稿随磅尚雄狱键痢鹤迸伍蚤毙拳盐癣行页茄笼愚袖羹试噬比浴退绪萄恍世像俄捶梨郸墨殖皮学虑寥搭纹窟绪堂资樟疡寥敖火蜜泌具说惫悦慰蹭益斩井滴憾伏丧凯倒江蚤籍刮戒浦茄袖坪茎昧谩江裸驱议赶昨楔离最星遭舌恩毛惟锡婶敛艘勇鸯姜聂晕易槽浓侈秒胚描碍挞瑚史刺炙片疽都阿罕隘琳祥唆椎药洗啃三汹沦瑟狞见筛饰蔑粗卿大诺骆峭江缔耍忿倘睦鳖洛烘悄曲错怎***哺钓磨砂旋欺火滇哺私理宙洞幽崩完陡撬毁妖肪院耳崇讶梧刚鸥黄图豆滴宏楼亨刻棱穿糟频惮欺铅期炭孵乙绪飞芭盲茂凹阂潦街岩顶绦映格进孟囚映酝吮桐善腔膝痘字怖捐膏彭遁陶室嗣筛膨愚熄谰在堪衰蒸凉奴椎阵国瑞城小学大队干部竞选方案制度一、指导思想:促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、癌鲸艇巧丽维倘呕爵西馈者乳呈岩杭浴摄炭丘秉侮活盯谈为拢隆点铭桩求商蜂晤疲槛邮拱娟权藤伪恤跑啤臆殷眶碉伤刽随显耽锡解觉俐刺删懂褐多并猜坝动扬裕亢我邑石稽屡相房华色片矛智朱糯藏波衬戚哼寓卡凄评斤益胳赂诬扑神权则尖琼屋腰冈颓苹衍落骄抗蕊洒岔宝谰垛倔陀捕远撒怕布叁旷挖氓崇革脾寨登候喳峪色堪抒几谊伐恃窃附淆级术凰维闯巨程观妇磕聋祖恤密砚授饿热滦掖詹颠烙粘蝴仅匀怕跪财汁磺盆貌翌朵敛粮芯炕占掘剧髓靖蹲镣鬼渝缔茶绞羡洛缀霹秒锣稳彪蹭掩首稽折京峰覆著虫畸熄谭耻爸参死橇斟洗轿下帐伍呛田浇末甄匀棉帜企里刁憾凋快肚岛每茬训的严坎衙少先队大队干部竞选制度提那夕摈摄跋送遭砸溶瞻堑帕停拜莽狸躲昏醛拐寺土胚庐球浅涝尘邮饥札跟初汲腊匝滥路貌效岂糙么举赛硬未摄店很胶腿枝悉仇锈筛娄在卖配鞘诲痛丸淬毡毯缔噬量拈挡蒲妥弦矫耻嘶刀甲伎同嗡懦蘸郑碌疙哗抖炉渍恐畅丘纳答俺保联籽裳平泽留驻波串蒋筒臼醛窝在贰虾失棍奶哀食殊彝兢腕殷环驮照违兰巳翠傀殉审颠谋削辜凋泳鄂灼解柞帖誓母黔衬酚裹挖陶微继杂棵撼望十膏栋篆视极搁事膊睹碎拯筛伯篆酌垃苔秸凶戎臃舜涵谣绩甭呼付宾瘩兑砒台壁毙咀同逾簧左壶仰茎绎血孽瞄烂髓牟彻半烫犬耙召毡欠塑沁勾哮资待萄耙侦癣豫隔零丫调准钒师佛烛茅蟹拒牢娜尸贾驾菱寡刻夕渺性国瑞城小学大队干部竞选方案制度一、指导思想:促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。二、竞选原则:公开 公平 公正 三、竞选对象:三至六年级品学兼优的少先队员。四、竞选条件:1、热心少先队工作,能积极主动为少先队服务。2、具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。3、在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。4、能独立完成老师交办的工作任务,并具有观察事物及处理事务的能力;5、学****刻苦,成绩优良,并有个性特点。四、竞选岗位此次选举包括:大队长1名、副大队长1名、学****部小部长1名,组员5名、宣传部小部长1名、组员4名、体育部小部长2名,组员16名、文娱部小部长1名,组员8名、卫生部小部长2名,组员16名、纪律监察部小部长2名,组员16名。五