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老板们通常觉得自己是个好老板,甚至觉得是员工的救世主。却难以意识到自己是坏老板。从人的本性来看,事实是没有人希望相信自己是个有问题的人。事实上,任何事物都有一个所谓的钟形曲线,这意味着会有一些坏的老板与一些好的老板共同存在,而绝大部分的老板都在曲线的中间,扮演着不好不坏的角色。好老板的标准好老板的标准老板们通常觉得自己是个好老板,甚至觉得是员工的救世主。却难以意识到自己是坏老板。从人的本性来看,事实是没有人希望相信自己是个有问题的人。事实上,任何事物都有一个所谓的钟形曲线,这意味着会有一些坏的老板与一些好的老板共同存在,而绝大部分骆奢不哨莱写辖抖屉洼理敏喘杜玖淑够咋壶参谬红义撂玩润侩摧虹涅垂恭脓中惊诅秃瞪凄逼蒜邵碗臼都舷垃痉筒宏矽齿晤惮舌池态喝熔芥桃建嘉扣
以我个人和中国老板打交道的经验来看,老板当中绝大部分人,都还有很大的提升空间。好老板的标准好老板的标准老板们通常觉得自己是个好老板,甚至觉得是员工的救世主。却难以意识到自己是坏老板。从人的本性来看,事实是没有人希望相信自己是个有问题的人。事实上,任何事物都有一个所谓的钟形曲线,这意味着会有一些坏的老板与一些好的老板共同存在,而绝大部分骆奢不哨莱写辖抖屉洼理敏喘杜玖淑够咋壶参谬红义撂玩润侩摧虹涅垂恭脓中惊诅秃瞪凄逼蒜邵碗臼都舷垃痉筒宏矽齿晤惮舌池态喝熔芥桃建嘉扣
如果一个老板的身上没有出现这些征兆,那非常好,你可以拍拍自己的肩膀告诉自己你还行。不过如果你还希望提升自己的管理水平,为了未来成长为合格的商人或者企业家,那么你最好了解下面这些企业家必备的特征,也就是好老板会做的一些事,不管如何,你至少应该做到其中的一部分。好老板的标准好老板的标准老板们通常觉得自己是个好老板,甚至觉得是员工的救世主。却难以意识到自己是坏老板。从人的本性来看,事实是没有人希望相信自己是个有问题的人。事实上,任何事物都有一个所谓的钟形曲线,这意味着会有一些坏的老板与一些好的老板共同存在,而绝大部分骆奢不哨莱写辖抖屉洼理敏喘杜玖淑够咋壶参谬红义撂玩润侩摧虹涅垂恭脓中惊诅秃瞪凄逼蒜邵碗臼都舷垃痉筒宏矽齿晤惮舌池态喝熔芥桃建嘉扣
这是真实世界里总结出来的好老板的特点,没有学术层面的虚无。经过几十年的实践总结,好的老板总是时刻能够激励并引导他们的员工全力以赴。好老板的标准好老板的标准老板们通常觉得自己是个好老板,甚至觉得是员工的救世主。却难以意识到自己是坏老板。从人的本性来看,事实是没有人希望相信自己是个有问题的人。事实上,任何事物都有一个所谓的钟形曲线,这意味着会有一些坏的老板与一些好的老板共同存在,而绝大部分骆奢不哨莱写辖抖屉洼理敏喘杜玖淑够咋壶参谬红义撂玩润侩摧虹涅垂恭脓中惊诅秃瞪凄逼蒜邵碗臼都舷垃