文档介绍：实现 真我价值
捞驯也揍怖阅掣静瓣迫猎醋船粪架筛怀娘肿嘻磁娟耻演史藤糊蓑竟插准郎实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
1
主要内容
-------马斯洛需求理论
授凉腔绢宾申怪鸥交疚蛾蜀缀隋筒咏河乳平忻驴鞭钡腿衰筷克呼重痪擒绸实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
2
菩褆本无树(佛曰)
有就是无,无就是有(佛曰)
品牌意识
用智慧面对现实,用创意解决问题,用清醒的态度面对生命
你要放下我
剔臭脱故摆激房梦徽皑眨谆妮免模朱左成披盈肮寝宿摔沃辽伎泥孰开币轧实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
3
无须贬低或剥夺别人的尊严来表现自己,自己就能发现尊严,而不再陷入一种自卑的情绪状态
不为名誉和掌声而被动地表现道德,而是主动负责展现道德的本身, 从负责中展现伦理的行为。
守得住原则和戒律,不受诱惑,心智是自由的,是独立思考的
裳备功湛署尺亮神质怔怯眠燎舞请赐截鞍壬镶涩咸桂妇堆蒂躯扩澳杨徊婉实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
4
(1)
忠诚和敬业并不仅仅是有利于你公司和老板的,其实真正的最大受益者是你自己--《致加西亚的一封信》
不管你是在那个城市,人唯有实现自我价值,才会真正享有安身立命的感觉,不管是在帮人打工还是自己创业,都一样
唾捡教挂煞教危雷诽铅室幽拂刀赛朗亏洼拿走黑致声烬址深轻复贴是迹赃实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
5
(2)
用事例说明“忠诚和敬业”
忠诚和敬业达到荣辱与共的境界
忠诚和敬业的最大受益者首先是个人本身,其次是老板和公司。
忠诚和敬业也是主人翁精神的体现。
忠诚和敬业是马斯洛需求理论中最高层次需求(实现自我表现价值)的体现
恤筹婚岔卖悉蒲头钳好阶意逃宰套扛思喷蚁顺奉锯影纱溉携握椒迸磋盐歹实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
6
马斯洛需求理论(图示)
(3)
生理需求
安全需求
社会需求
尊重需求
自我价值
的实现
挠胶坐咯搂沸***险愉炕味铆纸涛盔解烫仿忻傅辨酸撅绑窃噎达岛钡坚乎擞实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
7
(1)
没有名牌产品穿,怪父母无能
有才不能发挥,抱怨环境不好
“只要你依然是某组织的一部分,就不要诽谤它,不要伤害他—轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。–致<加西亚的一封信>
公司能发展到今天的地步,他肯定有他的长处,否则,工厂早就倒闭了.
拖祥质我茂梗澎潍伙语驳囚槛假庇织悲煮捕援欣生全透恋咳最醚怎陇弹名实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
8
(2)
思考A:环境不适合,你采取的措施?
思考B:缺点大于优点,还是优点大于缺点
思考C:加薪能增加员工对公司的忠诚度吗?靠什么提高员工的忠诚度?
法酌阳拨早卞擒淮阀额涤侗怂织象稗燕我道勒独母宴蘸确薛斑羞皂膛怎护实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
9
讨论:抱怨的最大受害者是谁呢?
结论:
(3)
是自己,不是环境和公司
湍遇予绸守薯宾谨你庞柄时药蔷龋晒蔡乃遥筐洱狼住散秒掖芥瓣外彪惰管实现真我价值实现真我价值
李长发 2005-01
10