文档介绍：事业单位编制外人员聘用合同书模版              编号:     **省事业单位编制外人员 聘用合同书  聘用单位(甲方)           受聘人(乙方)            甲方(聘用单位)基本情况 甲方名称 法 定代表人 事业类别(按行业划分) 单位性质 经费渠道 举办单位(主管部门) 法人登记证书号码 联系电话 详细地址    乙方(聘用单位)基本情况 姓名 性别 民族  出生年月 政治面貌 文化程度 职称(执业资格) 现住址 户籍所在地  省  市(州)  区(市、县)  街  乡(镇)  村居民身份证号码 联系电话 此前工作单位名称 在何岗位 在何职务(职称) 取得专业技术职务时间   根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和《**省职工劳动权益保障条例》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。  第一条 合同期限  本合同期限执行下列第 款。一、双方签订短期合同,合同期限为年(个月),自  年  月 日起至 年 月 日止。其中试用期为  月(日)。  二、双方签订中长期合同,合同期限为   年(个月),自  年  月 日起至  年 月 日止。其中试用期为  月(日)。  三、以完成一定的工作任务为期限的合同,合固期限自   年  月  日起至工作任务完成,经甲方验收合格止。  第二条 工作内容和工作地点  甲方根据工作需要,安排乙方在      岗位工作。工作地点为:       。  乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作任务。 第三条 劳动报酬  一、甲方应当及时足额支付乙方的工资,工资不低于当地最低工资标准。  二、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,不得无故拖欠或不支付工资。  三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)                      (二)                       (三)                       (四)                       (五)                                                第四条工作时间和休息休假  甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家有关休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。甲方安排乙方执行 工作制。  一、执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时闻每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。  二、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时闻。  三、执行不定时工作制的,保证完成甲方工作任务,甲方安排乙方实行符合职业特点的工作日制(休假日期以医院内部规定为准,春节及婚丧假除外)。##  第五条社会保险和福利待遇  一、甲乙双方按照国家和**省的规定自愿参加相应的社会保险,履行缴费义务;二、保险和福利待遇事项约定如下:(一)甲方应根据国家和地方政府规定,在乙方自愿的前提下,为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)甲方将根据乙方服务时间、岗位特点、服务能力及态度酌情核发年终奖励、职务津贴以及其他福利待遇。(三)甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。(四)                       (五)                       (六)                       (七)                       (八)                         第六条劳动保护和工作条件  一、甲方应对乙方进行劳动安全和操作规程教育培训,努力改善工作条件,保证乙方在工作中的安全与健康;  二、乙方在工作过程中服从甲方的工作安排,必须严格遵守安全卫生规定和操作规程。  三、甲方应对从事有职业危害作业的乙方,按国家规定定期进行健康体检。  第七条工作纪律  一、甲方根据国家法律、法规的有关规**合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。二、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。  三、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的工作秘密,自觉维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。  第八条本合同的变更  有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容: (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;  (二)由