文档介绍：乡(镇)卫生院工作制度乡镇卫生院的任务是:树立为农业生产和农村经济发展的服务思想,全心全意为所在社区群众提供医疗、防疫、保健和康复服务。具体包括:,开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动。,开展健康教育,尤其是向幼儿、中小学生、家庭主妇和老年人等特殊人群普及卫生知识。。、多发病的诊断、治疗和家庭病床的医疗服务,提高医疗质量和服务质量,对一些复杂的急、危、重、难病人,及时护送转院治疗,向群众普及急救知识水平,开展社区康复医疗服务,做好老年保健和慢性疾病的防治工作。。一、,随时应诊,节假日照常值班接诊。对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延。、重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用。,及时、正确、敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人,或者延误病人救治。,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经抢救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故。、器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。,需立即报告院长,立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。二、,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每10天集中召开1次会议。,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结。,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平。,随时召开院内职工会议。四、,医院应坚持24小时服务。,准假后方可离开单位。。,旷勤半天按1天计算,旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。,旷工3天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资。五、,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。,不得修改处方。,更不能欠费或不交费取药。,药品摆放整齐。、效期,加强药品管理。六、。,自学和集中学习相结合。,学习以自学为主,医院定期或不定期组织集中学习。,每月组织一次专题讨论或知识讲座。,选派业务骨干讲授新知识、新方法、新技术,以点带面,不断提高业务素质。。半年和年终的业务考试,根据院内安排的业务学习内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。八、,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等。,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿。住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检查。发现可疑问题,要及时妥善处理。,不得擅自脱离岗位。、摩托车要按指定地点存放,病人自行车一律停放看车处。,不得超过规定数额,现金、有价票证一律妥善保管。,由值班人员负责赔偿。十、,由值班护士安排入院事宜,并介绍入院须知、住院规则和病房有关制度。、住址、电话号码,入院后,医务人员要主动、热情地接待。,必须保持病房整洁、舒适、肃静、安全,在病房内不准吸烟、酗酒等。4.