文档介绍：工会自评自查报告篇一:工会建设职工之家自查自评报告工会建设职工之家自查自评报告省教科文卫工会: 根据有关文件要求,按照工会“建家”工作安排,学院工会对职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、建设职工之家指导思想以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会xx大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合我院工会实际,以“建家”工作为中心,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强部门工会、直属工会小组建设,夯实“建家”基础;开展”建家”工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。二、合格职工之家创建情况学院工会在院党委的领导下,按照学院工会职工之家创建计划,围绕“建家”工作,履行工会职能;主抓基层建设,强化自身建设,加强部门工会、直属工会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力,使整个建家工作出现了良好局面。(一)创建职工之家的详细情况 1、广泛动员,精心组织,抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。院务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围,为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声,了解民情,集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策,可以是书面形式,也可以是口头形式,可以直接向学院领导建议,也可以向工会建议。所有的建议均统一整理,提交学院领导班子联席会议审定采纳,而后归口落实。另外,我院还非常注重民主管理氛围。一年中,多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议,与会人员畅所(本文来自:博旭范文网:工会自评自查报告)欲言,促进了民主管理建设,营造了民主管理氛围,从而把民主化管理工作落到了实处。 2、关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。学院工会十分关注职工生活,积极反映职工的呼声和要求,采取多种方式为职工排忧解难送温暖;重视女工工作,处处维护职工权益。主要表现在以下几个方面: (1)协助有关部门为职工每二年做健康体检一次,女职工还增加了妇科检查项目。(2)今年工会出资为职工进行体质检测。(3)开展职工(包括职工的直系亲属)送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时,领导(党政工)都带礼品前去慰问,以示关心。做好贫困职工档案管理工作,每年的春节、元旦之际,开展扶贫解困送温暖活动,每年都有几名职工受到帮助。送温暖活动不仅在“双节”进行,而是已形成制度化、经常化,今年4月一名职工因家中被盗,生活出现了困难,工会及时给予了补助。(4)重视女工工作。学院工会每年在“三八”节,为女职工送一份纪念品,隆重举行活动,院党政领导与女职工欢聚一堂,共度节日,深受女职工们篇二:工会自评报告凝聚力量构建和谐再创佳绩建阳西门小学党政工共建“教工之家”工作总结建阳市西门小学始创于1955年,学校历经了几次校址搬迁,经过了几代人不懈努力,学校的办学条件逐步改善,现有校园总面积达4903平方米,建筑面积6229平方米。拥有二座教学综合楼和一座启明楼。学校现有音乐室、美术室、电子备课室、舞蹈厅、自然实验室、电脑教室和多媒体教室等完善的教学设备,拥有22个教学班(其中启明班3个),61位教师1186名学生。几年来学校先后获得南平市先进“教工之家”和省先进“教工之家”;“南平市文明学校”、“建阳市文明单位”“少先队全国红旗大队”等一系列称号学校自xx年获得省级先进“教工之家”以来,更加重视教工之家建设,近五年来,在上级工会和校党政班子领导的正确领导下,广开民主管理渠道,充分调动教师积极性,教师的整体素质得到很大的提高。xx年校工会被评为教育系统基层“五好工会组织”,工会主席魏乐华同志还被南平市教育工会授予“工会工作积极分子”,xx年工会女工委员章建芝被评为建阳市“工会工作积极分子”,同年学校还评出了通10名5年来热心工会工作积极参政议政共谋学校发展的积极分子。几年来西小坚持以“以养成为特色,以教研求发展,以质量求生存”的办学理念,广泛开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。大力推进学校民主管理,扎实开展共建“教工之家”活动,把工会工作出发