文档介绍：1、出勤率2分2、各自所属工作区域符合卫生要求标准3分3、能服从上级主管的工作安2分4、在保证自己工作做好下能主动帮助同事3分测评分数:及格分5分通分7分少1分扣505分以下初级保洁员的工资5分—6分初级1500—(差分*50)7分及7分以上1500高级保洁员:1、出勤率2分2、能服从上级主管的工作安排2分3、在保证自己工作做好的同时能主动帮助同事3分4、能主动协助上级安排好全部保洁员的工作3分测评分数:及格分6分通过分7分少1分扣80元6分以下中级保洁员的工资15006分1200—80=16407分及7分以上1700注意事项:1、本职工作的标准明确,分时进行专人检查2、主动帮助同事的具体体现方式3、服从上级主管的工作安排的具体体现方式4、能主动帮助上级协调其他保洁员的工作表现5、引导员工对保洁员的帮助和的表现进行主动汇报6当众表扬,并且做记录主管测评表初级主管2200元1、出勤正常2分2、仪容仪表1分3、能够主动完成上级领导完成的任务2分4、本部门的工作安排合理,对下属的关心和帮助2分5、善于发现和改进工作中存在的问题3分测评分数:6分及格,7分通过少1分扣1006分以下,工资2000元6分工资2100元7分及7分以上2200元员工测评经理测评店长测评三级测评中级主管2600元1、出勤正常2分2、仪容仪表1分3、主动帮助下属的工作提高,并且主动协助上级完成各项工作安排3分4、每月本部门的销售名列前茅4分测评分数:6分及格,8分通过,少1分扣1006分以下,工资2200元6分、7分2600—200\1008分及8分以上2600元员工测评经理测评店长测评三级测评高级主管3000元1、出勤正常2分2、仪容仪表1分3、主动帮助下属的工作提高,并且主动协助上级完成各项工作安排2分4、每月本部门的销售名列前茅3分5、本部门的高级员工数量2分测评分数:6分及格,8分通过,少1分扣1506分以下,工资26006分、7分3000—300\1508分及8分以上3000员工测评经理测评店长测评三级测评前厅水吧测评表初级1500元(不参加考评)中级员工1700元1、出勤正常2分2、个人仪容仪表1分3、出品质量稳定,出品迅速4分4、物品摆放整齐,工作区域卫生整洁3分评测分值:5分及格,7分通过,少1分扣100元5分以下,工资15005分—6分,1700±差分值的钱数7分及7分以上1700高级员工2000元1、出勤正常2分2、个人仪容仪表1分3、出品质量稳定,出品迅速2分4、物品摆放整齐工作区域卫生整洁2分5、能够推陈出新,并且有一个稳定的水吧出品汇利率,并带出新人3分测评分值:6分及格,8分通过,少1分扣150元6分以下17006—7分2000减所差分值对应的钱数8分及8分以上2000元前厅门迎测评表初级1500元(不参加测评)中级1700元高级2000元中级门迎测评标准1、出勤正常2分2、仪容仪表2分3、语言表达合理,热情有感染力2分4、领位带客灵活有序,对客流量的把握到位3分测评分值:5分及格,7分通过,少1分扣1005分以下15005分、6分,1700—对应分值的钱数7分及7分以上1700高级门迎测评标准1、出勤正常2分2、仪容仪表2分3、领位带客灵活有序,对客流量的把握到位3分4、带出新员工8分测评分值:5分及格,8分通过,少1分扣1506分以下17006分、7分2