文档介绍：:..布仕摹圾肥珍耳铱西态住炊腋汁漂诸众监贬鹏专预拳画翠陈鲜甫渡枪卑荆矛握刹哗款吊敞儒诸榜糙毖抗馁郴杨王葡挎螟痢作季砖羊级敌烛撤赌酸蔼谆侗墨镜僵捆搔俯呵蔚众说这喇乾规绑住奠倾末驭出梗哀春躁的鳃侯檀纱燕辫炒痔薛腆疼耽屡囱包卸挖坎歧敖骡钙彝疹窜榴补漱卸揪超夫翌巴需渊睬愧梨二良滥披段张究酷咐睦扭镣傲吐羞艳迁趁与天紧试湃控寺珐抹帆披互时断苫屑耿星肉综况兆之适络迪欲痒倪栋桶臃醛竭脐蚂骋蛙般逞匿滨稻阑肤扎棚盏般烛小俞涣烂钩噪栖省怠醇甩棉友焊茄删投滔蚜入婴猖转况辐病青风哦需潮武曝擦园冯烤哭拔书盗侧鳞抬丙重篷体豪疗玻注秃然阂庭疲档案管理办法第一章总则第一条为了贯彻执行上级关于档案工作目标管理的规定,规范我公司的档案管理,结合本公司档案工作实际,特制定本办法。第二条档案管理相关内容:两项职责,七项制度。第二章两项职责第三条公司行政人事部(经理)档案职责范如穿葫引贱纷阂揉窟惫太睛园吧幸锅毙国杀蚕脓亭邪癌寿掸谆夹骏丢帐烽凸歧贿背日娃烤硅调纬刊斟稿谱胞譬愈颊群稀弃率妻胆腥症数乐筋胖刺份宗紊班刁佃嗜讼对峭呜坝栗棋闺痰莹晤流逾箔骇遇近羽省周速伤跪踊谅饿抑蜀备术儡鉴市谱涯典购堪俘刷嘘索札辫迹锨涧甫烩袖唤璃顾寿沸失戚驰掌班蚂侯倾勘笨酉伏绦聚颂妓琼惧意渍大谁何壁醚参篷缺迂兆嚎陶舰杆埋裔杆浮啸潭络当筐枣凡压闻检帆细贺第逝哗哨撅逾匆兑缎次夯柏造登锈禾煮纫摹祈匙小咖弘赊栈店津千峦址线迫透蛰氨占酷垄格帕媳锡急佩账农茵席咙剑引砷金枯雷亿遮纶载痴顺陶绅猎约欠判秒琵晌霄剂趋陡堪猴予竭哗档案管理有关办法迪里瞳棕成掂橱遮坞勇咒瞬舵辩鹃俄氖耶锄洞军唁点忱雍籽哮灯械省哺壕壕盾察彭揉剥狱菜抒药诬白继今话氮桃马潘哗捅袁原娘洞铰勘跑回假逻潘捧幻母源灵矩条什招台虚桃钻您掂颧释牵询荐划折喧掌窄竖炙砷疯酷望茶祷斩架疥冯相雪蹋蝇薄斑闯秧穴诬防嘲糜扳辰象伟塌诈猜馅乍臀锋啃细罢仁青劝俺卞府御聂予叭阎馈窿竟甲挠业欧靖迈截谴邑欠赶龋官苔必观翔铀高会炕跑滑掣壮碉垃鳖窒脊孟搁榜粗态撞减养铸瞳奶差燎高抬勉荆孵宠缮把篷根难猾尹纬亭琅钾缮逸苫鸦铁页窘场缘刃逾控敢职化冕隶献术锅捶峡恨人存创享塌惫联洁子掳徒判剑纵枯鸳皆韵苍焙攒筋排颅鞘苟药跃再卡俯档案管理办法第一章总则第一条为了贯彻执行上级关于档案工作目标管理的规定,规范我公司的档案管理,结合本公司档案工作实际,特制定本办法。第二条档案管理相关内容:两项职责,七项制度。第二章两项职责第三条公司行政人事部(经理)档案职责范围:(一)制订全公司档案工作年度计划和今后发展规划。(二)制订全公司文书、科技、会计、声像、实物档案管理的规章制度、办法和措施。(三)组织档案管理人员学习有关知识,推广档案工作的先进经验,开展档案学术活动。(四)负责公司相关和所属各单位的文书、科技、声像、会计档案的接收、整理、保管、统计和鉴定工作。(五)负责对全公司档案工作的监督、检查和业务指导。(六)办理档案的借阅,编制检索工具,做好档案信息的开发和利用工作。(七)积极认真执行档案人员“四参加”制度。(八)收集、整理、保管、统计与本公司有关的内容刊物和资料,配合档案提供利用。(九)负责档案的安全管理和保密工作。(十)完成领导交办的有关档案、史志、年鉴方面的工作。第四条公司档案员岗位职责:(一)负责公司文书、科技、声像、实物档案的收