文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螀企业高层次人才引进政策宣传材料葿 芇2010年,在县委、县政府的正确领导下,在全县企业的共同努力下,全县企业高层次人才引进工作取得了突破性进展。全年共引进高层次人才19名,4名硕士和4名博士纳入省各类人才引进计划资助,受资助人数在全市县(区)中名列第一。现将企业高层次人才引进相关政策做简要宣传,以便企业据此引进所需人才。羅一、省高层次创新创业人才引进计划。2010年1月1日以后,企业引进省外具有博士学位,年龄不超过55周岁,具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位5年以上从事研发或管理工作经历,引进后能为企业服务3年以上的人才,企业可为其申报省高层次创新创业人才引进计划(创业人才放宽到硕士学历、学位)。入选者可获得50—100万元无偿资助,该计划每年5、6月份申报。袁二、省企业博士集聚计划。2010年1月1日以后,围绕省重点产业领域创(领)办企业,或到企业及企业博士后科研工作站从事重大项目研发的博士,年龄一般不超过45周岁,并能为企业服务2年以上,可申报江苏省“企业博士集聚计划”资助。入选者可获得20万元无偿资助(已获国家“千人计划”、省“双创计划”资助的人才除外)。三、苏北发展急需人才引进计划。根据苏组通〔2004〕56号文件规定,企业引进的具有副高级专业技术职称(含高级技师)或硕士学历、学位以上人才,并为人才办理养老保险等手续,可于次年9月份申报省苏北发展急需人才引进专项资金补助。入选者可获得5—8万元无偿资助。薇如企业需具体了解相关政策或为人才申报资助计划,请及时与县委组织部人才科联系,联系电话:86809609(行政中心524房间)螆以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forper