文档介绍：新员工培训简报篇一:新员工培训报道放飞梦想,收获希望——记2016财年第二季度员工入职培训2016年11月8日,“2016财年第二季度员工入职培训”活动在公司3-1会议室圆满完成。此次培训活动由行政人事部组织实施,为期1天,主要通过课堂宣讲、户外拓展和座谈交流三种形式开展,内容涵盖了企业文化、公司规章制度以及财务报销制度等内容,培训根据参加人员的岗位性质,针对性的进行了阐述,为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。上午培训主要以课堂宣讲为主,首先是通过对公司概况、组织架构、业务发展、专业资质、公司理念、企业文化建设等方面的介绍,让新员工对企业有了较为整体全面的认识。之后,行政部就公司在员工考勤和请(休)假、办公秩序管理、办公设备和用品管理、电话管理以及车辆管理等方面的规章制度进行说明,人事部从劳动关系、绩效考核、薪酬福利、员工发展、公章使用规范、保密制度和社保常识七个方面详细阐述;最后,财务部就公司费用报销制度向大家作细致讲解。为时两个半小时的宣讲后,为了巩固课堂所讲的内容,针对上述培训内容,进行了一场书面检测。下午培训分为户外拓展和座谈交流两部分。户外拓展在园区正门广场举行,包括“直呼其名”、“呼啦圈”、“滚动风火轮”和“蒙眼拉绳”在内的一系列拓展活动,既消除了员工之间陌生感,拉近了距离,也在一定程度上树立了大家相互配合、相互支持的团队精神。培训活动的最后一个环节是座谈交流会,首先是结合上午的书面测试结果向大家进行纠错分析,然后一一听取了新进员工对本次培训以及入职以后的感受,尤其是对大家入职以来工作中遇到的问题,人事部作详细记录并反馈给相关部门负责人,最后,行政人事部为在本次培训考核中取得优异成绩的员工发放纪念品。此次培训活动,得到了包括财务部在内的多个部门支持和协助,取得了较好的成效,更为员工了解公司,认知公司,适应公司,更好的开展工作奠定了良好基础。放飞梦想,放舟智慧的海洋;收获希望,感受硕果累累的喜悦。中长康达为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,我们也期待着新员工能与公司同成长,共繁荣! 篇二:本院新进人员岗前培训——简讯强化岗前培训引领新秀前景——我院举办新进人员岗前培训9月10日,我院新进人员岗前培训开班仪式在院五楼会议室举行,仪式由院人事科谭志刚主持。此次培训旨在进一步提高新进人员的职业素质和技术水平,培养团队合作精神,增强责任感和使命感,使其尽快适应工作的需要,更好地履行岗位职责。培训内容主要包括: 、院训和服务理念、医院的行政组织机构、医院管理的有关规章制度、行风建设、职业道德教育、服务礼仪、行为规范等教育等;、医疗核心制度;,护理文书书写规范以及护士素质培养与行为规范;4、爱婴医院相关知识;5、院内感染及质量控制相关内容等。院办公室、人事科、医务科、护理部相关人员作了重点授课。培训班上,院长刘湘黔参加了开班仪式,并提出了四点要求:;;,精益求精的精神; 、超越自我抱负。培训班为期2天,我院2016年新进人员共计32人参加了培训,并一致认为本次培训班具有较强的针对性、指导性和可操作性,内容翔实,为新进人员指明了方向。院领导出席了开班仪式,