文档介绍：袄袃大学生创业联合会会内制度羀(一)协会干部任免制度肇1,招聘程序:薇部长、理事:个人报名→审核→具体考察,择优录用薃2,人员离任肁根据协会内部人员个人选择自由,学****成绩或其它私人原因需要离职的协会理事,由会长以及所在部门的部长讨论通过后,表决通过。部长及副会长要求离职需提交申请,并由部长级会议讨论决定。膆3,监督考核羆协会干事一经聘任,应在工作中自觉遵守协会的规章制度,服从协会会长的安排。协会部长、理事一经聘任,其工作受会长副会长、各部长监督,每学期进行综合评定、考核。芃(二),讨论活动开展及常规事宜。参加人员有:会长及副会长、各部门部长。:肄协会各部例会可由部长自行决定,安排讨论各自部门的任务。要求把握好会议的内容以及频率。会议由部长召集并主持,并定期向秘书处上交会议记录。:蚆全体会员大会由会长发起并经部长会议决定开展,每月举行2-3次。对于积极性较高的会员或理事予以表彰,会员可提升至理事职位。对于违反规章制度的人员进行通报批评。螅3、会议记录制度:螄协会部长会议由秘书处对每次会议做严格细致的考勤并记入档案。各部例会由各部自己负责记录,由秘书处定期检查,学期末统一上交协会统计。羁(三)会议考勤制度:,理事,会员每学期应出席的会议,无故缺席不得超过三次,请假或者迟到不得超过五次。(部长会议请假者需要有正当理由,要求提前半天以上向会长说明情况,不得无故缺席。),予以开除协会;-3次者,在全体会员大会上通报批评,如再次不参加者,予以开除协会;,如不合格者可辞退其职务或取消聘书发放。***(四):各种具有保留和实用价值的材料,包括会议记录、会员档案、外来函件、财务簿册、照片、各部活动、奖惩情况等内容;根据各职能部门的内部分工,材料可由该部门人员自行处理、存档,但必须列出清单交于秘书处查验。,秘书处应联系其他各部,把档案收集工作做好。各部应自觉将需存档的材料交到秘书处,由秘书处统一审查核实后及时存档。:秘书处在负责日常档案管理工作过程中,应特别注意档案的准确性,存档的材料要按时整理,定期审查,保证档案不缺、不损、不乱。:协会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信息。:协会换届后,在办秘书处统一协调下,秘书处负责人应向下一负责人说明档案的详细结构和内容,切实保证其连续性。螁(五)部长、,本着公平、合理的原则,每学期评定一定量的优秀部长、理事事并加以奖励。