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上传人:雾里看花 2019/6/2 文件大小:30 KB

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文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肂MBTI性格解析蚇四种维度概要螇我们与世界如何相互影响,把自身能量引向何处 (E)外向型-|-内向型(I)肃我们留意到的信息种类(S)感觉型-|-直觉型(N)蕿我们的决策方式(T)思考型-|-感觉型(F)螀我们喜欢一种更有条理(做决定),还是更随意性的(获取信息)生活方式袇(J)判断型-|-知觉型(P)蒄四种维度分论芁1、外向与内向薈外向型的人:与他人相处精力充沛;喜欢成为注意的中心;行动,之后思考;喜欢边想边说出声;易于“读”和了解,随意地分享个人情况;说的多于听的;高度热情地社交;反应快,喜欢快节奏;重于广度而不是深度;羇内向型的人:独自过时精力充沛;避免成为注意的中心;思考,之后行动;在心中思考问题;更封闭,更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况;听的比说的多;不把兴奋说出来;仔细考虑后,才有所反应;重于深度而不广度;袄虿2、感觉与直觉芇个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。肇感觉型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。芅直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。莁他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。莀肇3、思考与情感蒂个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。膃思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。聿情感型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。膆袃4、判断与知觉薁个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。袈判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。芆知觉型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。芄芃16种性格类型分论蚇个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。膈蒇ISTJ:内向、感觉、思考、判断型薃这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。蒂对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。芈薄ISFJ:内向、感觉、情感、判断型芅这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。芁最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。莈羅INFJ:内向、直觉、情感、判断型螃这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。羀对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。蒈莆INTJ:内向、直觉、思考、判断型蒄这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。肃最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。蒈螆ISTP:内向、感觉、思考、知觉型袂这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可利用的资源,而且很会瞧准时机。螁对于ISTP人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。薈***ISFP:内向、感觉、情感