岗位聘任协议书.doc

文档介绍：岗位聘任协议书 1、岗位聘任协议书甲方:乙方:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。二、聘任工作地点为:xx。三、聘任期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。四、聘任待遇:聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币xx元;其中税前基本工资xx元/月,税前绩效工资xx元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币xx元;其中税前基本工资xx元/月,税前绩效工资xx元/月。其他:五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。六、聘任考核:1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。甲方:(盖章)xx乙方:(签字)法定代表人或委托人:年xx月xx日xx年xx月xx日2、岗位聘任协议书甲方:法定代表人或主要负责人:联系地址:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:甲乙双方根据等的原则,经协商一致达以下协议,共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议,是对乙方劳动岗位的特别约定。。,主要工作内容和要求为:全面负责分公司运营工作及人员管理工作,建立与当地保监局良好关系,完善分公司成本核算体系,有效管理分公司资本结构。,甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险,按时缴纳各项社会保险费用,其中应由乙方个人承担部分,由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。,自觉服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。,贡献大小确定是否给予相应的奖励。第五条聘用协议的变更、、解除后,本协议自动终止、解除。、解除后,乙方按照新的任职岗位享受相关待遇,承担相应义务。乙方没有新的任职岗位,且劳动合同尚未到期的,甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。、守法守规情况、日常管理情况等,对乙方进行考核。经过考核,甲方认为乙方不适合担任本岗位的,甲方可以提前解除本协议。,应当提前三十天以书面形式通知甲方。、解除的,乙方应接受甲方对乙方的离岗审计,乙方应予配合。、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密工作的义务。,乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。