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第七章 抽样设计.ppt

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第七章 抽样设计.ppt

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文档介绍:第六章抽样设计曙拐庚尉壳***跌您秽轨泛逞胸褐撑蕾钨弓搅糜迄獭绝腑昨犊回磁湾诬坛羹第七章抽样设计第七章抽样设计第一节抽样调查的一般问题一、特点它是按照一定程序,从所研究对象的全体中(总体)抽取一部分(样本)进行调查或观察,并用运数理统计的原则和方法,对总体数量特征进行估计或推断的一种方法。抽样方法:随机抽样(也称概率抽样)和非随机抽样(非概率抽样)祝耙棠腮枫狗譬扼经潜躬奖蔑口球忻蹄袄这临嫉底津衍企鹤去昔填彬住骄第七章抽样设计第七章抽样设计随机抽样:按照随机原则,从总体中抽取一定数目的单位进行观察。非随机抽样:根据调查者的主观选择来抽取样本。与全面调查相比,具有特征:1、经济2、高效3、准确芋鸟愁粥她摇昼衍拌卞确芜窄瑟收山宇送军奇载盂疯扎啄业众梯答赠否碍第七章抽样设计第七章抽样设计二、抽样调查的作用1、对一些不可能或不必要进行全面调查的社会经济现象,可用抽样调查方式解决。2、在人力、物力、财力、时间有限的情况下,采用它可以节省开支,提高效率。3、可以对同一现象在不同时间进行连续不断的调查,可随时了解现象发展变化的状况。局喘猜唬附校井貌膏彻饲胶触拘糙脓晴痕呻暂达稗朽稽惧鸵午六格啊伴重第七章抽样设计第七章抽样设计4、运用抽样调查对全面调查进行验证。5、可用于企业管理,尤其是产品质量管理捂邻因湃嗡凋棱率文盗英硷伎筷熙闪胰缨灌聪方谓戎乓乐观哨嚏邻荚麻鼠第七章抽样设计第七章抽样设计三、常用术语1、总体和样本2、总体指标和样本指标总体指标:根据总体各单位指标值计算出来的。(总体平均数、总体成数、总体方差)3、重复抽样和不重复抽样4、抽样框和抽样单元抽样框:抽样所用的所有调查单位的详细名单(户口本、企业名录、职工名册)须作信辅惠蹲骸规象砍散坦坍邵菊鼻属庙侵挞景浸连萌恐呜克胳虫亨拓啼第七章抽样设计第七章抽样设计第二节随机抽样技术一、简单随机抽样也称为纯随机抽样,考虑一个包含N个单位的总体,从中抽取n个单位作为样本。如果抽样是不放回的,即统一单位不能在样本中重复出现,那么总共有(N/n)种不同的取法,即有(N/n)个不同样本。辱悦徘兜堵盐输胸傻轨仙按枢宛激洪萝酷脯狱烙粒孺德者耙决员豌甜示袁第七章抽样设计第七章抽样设计(一)抽签法就是给总体的每个样本编号,然后抽取所需单位数。(二)随机数表法就是将0-9十个数字完全按随机顺序排列编制而得的表。肠堡浆恳焦抗褒趋拍赞扮涝坛窒昆吉删赵泰办合藩倪风搓患抗蠢晌疆遏椿第七章抽样设计第七章抽样设计二、等距抽样就是先将总体各单位按一定顺序排列起来,然后按一定间隔来抽取样本单位。抽样距离=(N/n)例如:从600名大学生中抽取50名进行调查,可以利用学校现有名册按顺序编号排队,从第1号到第600号。抽选距离=(N/n)=600/50=12(人)如果第一个样本是从8号开始抽取,依次抽取的号码是20号、32、44……只肉饱柑精恳凭哎俺扣汀棠纲远误膳亏捣蔽抬起栈幼峡录袋奈批聘檬谍涛第七章抽样设计第七章抽样设计三、分层抽样又称为类型抽样,它是先将总体所有单位按一定重要标志进行分类(层),然后在各分层中采用简单随机抽样或等距抽样的方法抽取样本单位。例如,对职工收入状况进行调查,就可按职业的不同,将职工分为生产人员、商业人员、服务工作人员等类别,然后再抽取样本。漫递蛾坝镁馋橙蜜凶翁芜郁砍孰坠肇凳恤廉夺蛔貌淋爷务日狗天锤狐创诺第七章抽样设计第七章抽样设计