文档介绍：连锁新兵营培训周总结篇一:新兵营课程安排 2016年度新兵训练营课程安排新兵营的形式:分组考核制度(根据人员进行平均分组,按照出勤时间,请假状况,作业,课程游戏环节完成状况评分) 篇二:新兵营电话话术新兵营电话话术客户说不做怎么办? 销售:您好,请问是XX公司的X总吗? 客户:你哪里? 销售:X总,你好,我是湖南企扣负责XX行业互联网建设的客户经理XX(语气坚定,声音大) 客户:干什么销售:X总,由于我现在负责XX行业的互联网建设方案,所以有跟您这个行业很多企业接触沟通,发现很多您的同行都对互联网的建设非常的重视。但是今天再网上搜索您的公司,没有找到您公司的官方网站(或:看到您公司的官网还是11年做的/设计及排版布局都已经较陈旧了/都没有备案……),所以想联系您建设一个符合您公司实力的官方网站。客户:不需要销售:X总,现在互联网的普及已经非常广泛了,而且您的很多客户也会在网上搜索您,请问您能告诉我为什么现在还不考虑建设属于您企业的网站吗? 客户:我们现在还不需要网站/网站对我们没用/公司刚成立/ 销售:X总,您看是这样的,互联网时代,您的同行都在抢占自己的市场,所以网站对您来说肯定是有价值的,只是您暂时可能还没有关注到这一块来,您看是这样,我能不能先简单的了解下您的企业情况,大概的给您点互联网营销的建议,您先了解下。当然做不做您再考虑。篇三:新兵营工作汇报范本根据新训工作指示,现将我部2000年新兵军事训练工作报告如下: 一、基本情况今年的新兵训练从2000年X月X日开始至X月X日结束,分为适应期、规范期、强化期,开展了队列、擒敌术、战术、执勤业务、射击、军事体育、***术等科目的训练,完成了XX个训练日,平均参训率为XX%,经支队考核训练总评成绩达到良好。新训期间,新兵营以营为单位组织教学,以连为单位实施训练,共组织了大规模的会操X次,示范教学观摩X次,各连开展各种形式的评比竞赛XX次。通过训练,筑牢了新兵的身体素质和军事素质基础,较好地实现了由普通社会青年到XX战士的转变,为今后补入部队完成好以执勤为中心的各项任务打下了较好的基础。二、主要做法(一)精心筹备,早打基础,扎实做好开训准备。从去年12月份起,教导队就本着早计划、早安排、早落实的原则,从组织、教学和物资等方面,做了大量认真细致的准备工作。1、明确目标,理清工作思路。为了搞好今年的新训任务,新兵营接到支队下发的新训工作指示后,专门召开会议,总结往年新训经验,并结合上级新训指示精神和自身教导队刚刚建成,各项设施还欠规范的特点,确定了“抓正规、打基础、求稳定、出效益”的总体思路,提出了“思想稳定,训练扎实,作风紧张,管理规范,保障到位”的新训工作目标,认真做好《新训工作制度》等各项建章立制工作,有效地保证了新兵到队之后,新兵营的日常生活、工作、训练秩序依计划、按要求迅速、正规地展开。2、抓(本文来自:博旭范文网:连锁新兵营培训周总结)好培训,做好训练保障。为了确保新训质量,去年11月底,支队选拔了带兵训兵经验丰富的XX名警官和XX名班长骨干,组成了新训班子,承担新训任务,并指定X名警官和有训练特长的士官组成教学研究小组,本着“专长任教、按级任教”和主要科目由新兵连主官亲自抓落实的原则,对各科目进行了教学分工。11月20日至12月10日支队专门举办了为期20天的新训干部、骨干集训,统一动作,统一教学,并抓好示范班的训练。为了做好新兵训练中的保障工作,支队业务部门及时下发了相关训练材料19份,教学法录像带7盘,制作了用于队列训练的“T”字架230个,射击模拟靶台20个,调拨了充足的训练用枪和***。新兵营领导也针对教导队场地小,训练不便于开展的不利因素,积极与浦镇车辆厂等友邻单位取得联系,争取了一块能够同时容下300人开展战术、射击训练的体育场,联系了浦口轨枕厂场区作队列、擒敌训练场,以及南京陆军学院的射击场等,从而使新兵训练的器材和场地得到了较好地保证。3、及时动员,激发训练热情。12月21日,支队在新兵营召开了新训动员大会,新兵营两个连的官兵互相开展了“挑应战”活动,一连官兵叫响了“谁英雄谁好汉,训练场上比比看”的口号,二连官兵积极响应,表明了“当兵不****武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的决心,新训干战代表纷纷涌跃发言,提倡议,表决心,定措施。最后支队长XX提出了“端正动机,加强学****刻苦训练,服从管理,达到安全、圆满、高效”目标的总要求。通过动员,广大官兵明确了新兵训练的重要意义,明确了新训的任务、标准和要求,增强了全体新训官兵****武练兵的责任感和紧迫感,极大地鼓舞了新训干战的士气。会后,新兵营各连根据动员会精神,在新训的不同阶段,多次进行思想再发动,温故个人决心书,畅读家中来信,澄清不同时期出现的模糊认识,促进了新兵训练工作自始至终有条不紊地开展。(二)贯彻“两严