文档介绍：2009年县实施科技特派员工作总结
2009年县实施科技特派员工作总结
科技特派员牵线搭桥引领边疆解学科技难
素有“滇南粮仓”之称的××县,是一个多民族聚居的边疆农业大县,又是闻名遐迩的“普洱茶”的故乡,优质米之乡,也是国家和我省重要的粮食、茶叶、糖料基地县之一。在5511平方公里的土地上居住着傣、哈尼、拉祜、
人,。2008年辖11个乡(镇)85个村民委员会946个村民小组,农民人均纯收入2977元,农民人均占有粮食515公斤,主产粮食、甘蔗、茶叶、蔬菜等,是一个典型的多民族聚居的边疆农业县。
由于边疆发展滞后,学科技难成了制约我县农业产业提升,产业化发展的“瓶颈”。按照省委、省政府实施边疆解“五难”惠民工程的部署要求,2007年以来,××县把选派科技特派员作为培育新型农民、推进新农村建设、促进科技与经济紧密结合的一项重要措施来抓,取得了良好的效果。现将三年来的工作情况总结如下:
一、基本情况
三年来,全县共选派县级科技特派员11名,其中具有中高级职称的4人,具有大专以上学历的11人;并结合实际,创造性的选派了85名甘蔗、茶叶、冬作物、云麻、养殖等专业乡(镇)级科技特派员。全县科技特派员在三年的工作中累计实施开展各类科技示范项目44项,引进各类新品种18个,推广各类新技术44项,带动投入107万余元;举办培训班1355期,,辐射带动22万人,发放农村实用技术手册6万余份,使广大农民朋友掌握了1
—2门实用技术;引导培育农村经济合作组织9个,建立水稻、甘蔗、蔬菜、茶叶、云麻、亚麻等12个科技试验示范基地,使惠民工程实施乡镇农民人均增收15。
二、主要做法
(一)加强领导,管好科技特派员
为切实加强对科技特派员的管理,我县成立了××县科技特派员工作协调领导小组,由分管科技工作的副县长任组长,县政府办、科技局、人事劳动和社会保障局、科协、农业局、林业局、财政局等有关单位负责人为成员,下设办公室,科技局局长兼任办公室主任;建立了部门联席会议制度,定期召开会议,听取科技特派员工作汇报,安排部署工作,切实解决工作实施中的具体问题;制定了科技特派员选派方案和管理办法,定期对科技特派员进行考评和考核;开展科技特派员业务培训,在县委党校集中组织科技特派员参加以农业种养殖为主要内容的科技培训3期201人次,使他们真正成为业务工作骨干和技术操作能手;从科技项目、资金投入等方面给予扶持,为科技特派员开展工作创造良好的环境和条件;开展优秀科技特派员评选工作,推荐我县科技特派员罗正明同志为全国优秀科技特派员。
(二)围绕产业发展需求,选本文来源:文秘114准科技特派员
根据全县各项目实施乡镇产业发展现状和发展规划,先由乡镇根据实际情况提出所需人才情况,经县级各涉农单位推荐、科技特派员工作协调领导小组严格审查筛选,最后由县人民政府根据各乡镇产业发展情况确定选派对象。2007年我县从农、畜部门选派了11名具有较高素质、事业心强、农村工作经验丰富的科技人员分别到全县11个乡镇任科技特派员,并由县人民政府下发了聘书,确保了每个项目实施乡镇有1名科技特派员。在选派过程中坚持三个原则,即德才兼备、任人唯贤的原则;公开、平等、竞争、择优的原则;指导性选派和地方需求相结