文档介绍：现代医院护理管理
荣长河
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中国护理事业发展规划纲要
(2005-2010年)
存在问题:
(一)护理队伍建设极待进一步加强
(二)深化“以病人为中心”的服务理念
提高护理质量和护理专业技术水平
(三)管理的科学化水平需要提高提高
(四)护理教育需要进一步发展和规范
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基本策略
,分级负责
,重点突出
,科学管理
,面向社会
,形成体系
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具体目标和任务:
,维护合法权益
,人力合理配备
,提高队伍素质
,提高服务质量
,培养专业护士
,提高管理水平
,拓展护理服务
,促进事业发展
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保障措施
,加强领导
,推动落实
,共同提高
,保证效果
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具体目标
护理总量: 2007年三级医院总量达标
2010年85﹪二级医院达标
队伍结构: 2010年大专以上学历30﹪
三级医院应达到50﹪
二级医院应达到30﹪
护理质量: 2007年三级医院85﹪达标
2010年全部三级医院达标
2010年85﹪二级医院达标
专业护士: 2010年内分步开展专科培训
急诊急救、重症监护室
器官移植、手术室护理
肿瘤病人护理专业护士
岗位培训: 2010年全部三级医院护理
部主任完成岗位培训
2010年开展省内培训
教育层次: 2010年应达到中专占50﹪
大专30﹪本科以上占20﹪
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一、护理工作的总任务
加强学习、思想教育深入实际、检查指导
保证质量、保证安全爱岗敬业、服务病人
调配人员、技术训练制定计划、组织实施
药品设备、一应俱全定期检查、总结改进
科学排班、保证健康遵守制度、技术常规
服务理念、仪表端庄执行医嘱、正确记录
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具体工作
护理管理、护理教育、护理科研
人才培养、临床护理、重症监护
急诊急救、护理质量、病人安全
技术能力、服务水平、服务质量
维护健康、恢复健康、促进健康
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二、护士管理系统组织架图
护理部
主任
外科
护士长
内科
护士长
供护
应士
室长
手护术士
室长
病护
外士
房长
病护
内士
房长
门诊部护士长
急诊
护士长
护士
护士
护士
实习
医生
护士
各护
士
科长
注护射士
室长
观护察士
室长
急护诊士
室长
护理员
护理员
护理员
护理员
护理员
护理员
护理员
护理员
配膳员
卫生员
卫生员
副主任
副主任
护士
护士
护士
护士
夜班
护士长
卫生
员
卫生员
卫生员
卫生员
卫生员
卫生员
护士长
ICU室
护士
护理员
卫生员
分管院长
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三、护理人员编制
主任1人
副主任2—3人
科护士长为2—3人
护士长按需可设若干人
护士占卫生技术的人员50%
床位数与护士人数之比为1:
-3:1
%左右
500张床以上床位与人数之比1:—
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