文档介绍：乡镇换届考察报告篇一:乡镇换届工作调研报告乡镇党委换届工作调研报告——中共……组织部按照上级要求,我市在20XX年乡镇党委换届工作中认真贯彻落实“5个严禁、17个不准、5个一律”等相关人事换届纪律,取得了明显的成效。根据对各乡镇班子运作考察、换届、后备干部考察及平时深入乡镇了解的实际情况,对乡镇党委换届工作形成如下调研报告。一、基本情况……市位于……,地处……,东、东南……县接壤,南、北、西、西北分别……县交界,全市幅员面积......平方公里,辖…...镇…...乡…...个街道,……个行政村,……个社区,总人口……万人,居住有……等……个民族。有……个党工委,……个党支部,党员……人;科级领导干部……人。按照各级关于换届工作的要求,我市及时组建机构、动员部署,高起点、高标准在……市…….个县(区、市)中率先启动换届工作,于8月底完成了乡镇领导班子换届,取得了明显成效。二、主要做法和取得的成效(一)主要做法 1、坚持“四个特别重视”,着力夯实换届工作基础一是特别重视严明纪律。将“5个严禁、17个不准、5 个一律”作为硬性规定,多渠道、全方位组织党员干部学习和贯彻落实。二是特别重视舆论宣传。通过制作大型户外固定宣传标语、……电视台新闻报道等方式宣传换届纪律。三是特别重视调研。市委领导和部领导在年初和换届工作启动后都深入基层,了解乡镇党委班子和领导干部思想状况、结构状况和干部群众关切的问题。四是特别重视督查指导。在全市范围内对换届纪律知晓率电话抽查情况通报2次,对测试未达标的29名人员组织了“补考”。 2、抓好“四个结合”,全面完成届末运转考察在领导班子届末运转考察中注重掌握情况、稳定干部思想,做到了“四个结合”。一是扩大参会范围与考察谈话范围相结合。乡镇街道将股级干部、村(社区)支书主任、部分“两代表一委员”、离退休干部代表纳入参会范围,市直部门邀请部分服务对象和工作联系相近的单位参会,参会人员均参加了考察谈话。二是“双述双诺”与民主评议相结合。领导干部既对履职情况和廉洁自律情况进行述职,又对抓好中心工作和严守换届纪律进行承诺。“双述双诺”后,随即进行民主测评和民主评议。三是个别谈话与集体谈话相结合。一方面,开展了“组织部长谈心谈话”活动,组织部领导班子成员与科级领导干部“面对面”逐一谈心谈话。另一方面,组织部长召集乡镇领导班子召开座谈会,听取科级领导干部对换届工作的意见建议。四是民主推荐与组织推荐相结合。在届末运转考察中,采取民主推荐与组织推荐相结合方式产生了科级后备干部80余名,还对在职的38名科技副职进行了满意度测评,为选配好发展型班子奠定了基础。 3、推进“三项改革”,提升换届人事工作公信度一是圆满完成两河口乡党委领导班子公推直选。先后经过笔试遴选、“三票”(原单位推荐票、……公推票、全委会推荐票)、“三步”(组织考察、民主评议、大会直选)、“三重”(注重征求意见、注重沟通交流、注重宣传引导),直接选举产生新一届……乡党委班子。二是公推提名乡镇党政正职选好“一把手”。此次换届我市公推、提名、常委会票决产生…镇、…镇、…镇党委书记;经全委扩大会公推、笔试和面试后,由常委会票决产生6名乡镇长提名人选。三是公推公选乡镇党政副职。在全市范围内公推公选副科级考察对象…名(其中30岁以下10名),为乡镇领导班子配备选拔了一批综合素质强、朝气蓬勃的年轻干部,搭建了年轻优秀干部脱颖而出的平台。(二)取得的成效按照领导班子配备改革的有关规定,此次换届乡镇党委领导班子职数均为9人,各乡镇认真抓好党代会工作,均圆满完成了党代会的各项任务。…个乡镇共选出代表…名,其中:党员示范户、种养殖大户和各类专业技术人员占…%,各条战线的先进人物占…%。年龄在45岁以下的代表占…%。选举产生的乡镇新一届党政班子…人中,上一届班子成员…人,占…%,新任乡镇班子成员…人,占…%;35岁以下干部…名,比换届前增加…名,其中30岁以下年轻干部…名,比换届前增加…名。乡镇班子平均年龄…岁,比上一届下降…岁(乡镇党委委员平均年龄…岁,比上一届平均下降…岁);妇女干部…名(党委班子中女干部…名,比上一届增加…名);研究生学历…人;大学本科学历…人;大专学历…人。换届后的…名乡镇党委书记中:留任的…名,乡镇间交流任职的…名,乡镇长转任的…名,机关平级交流任职的…名,乡镇党委书记平均年龄…岁。…名乡镇长拟任人选中:留任的…名,乡镇间平级交流任职的…名,乡镇人大主席转任…名,乡镇副职中提拔任职的…名,机关副职中提拔任职的…名,乡镇长拟任人选的平均年龄…岁。换届后的…名人大主席拟任人选中:留任的…名,乡镇副职提拔的…名,平均年龄…岁。…名副书记、纪委书记中:留任的…名,乡镇间交流的…名,机关平级交流的…名,乡镇副职转岗…名,平均年龄…岁。…名副乡镇长拟任人选中:留任…人,平级