文档介绍：人事部每周工作汇报篇一:行政人事工作周总结和计划20XX0224 行政人事工作周总结和计划刘静: 一、本周工作总结:(2/17-2/22) 1、员工离、入职统计,合同签订. 2、新入职人员名单统计,2月份工龄工资通知发放3、3月新增人员社保缴纳确认,、1月份各部门员工请假汇总,先之培训网络问题跟进5、1月各部门绩效考核催缴,1月绩效工资人数核对. 6、上海社保转移,、20XX部分岗位工资调整,周报表. 二、下周工作计划:(2/24-3/1) 1、员工离、入职统计,合同签订. 2、3月份社保申报,医疗卡办理. 3、工资调整岗位人事变动表核对. 4、工龄工资资料催交, 5、月末各项资料汇总. 6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接. 7、周报表. 杨艳: 一、本周工作总结: 1、3月质检汇总 2、每日打卡异常情况汇总 3、各部门考勤表的催交及审核 4、各部门MOD回复汇总 5、优秀员工优秀管理者PPT制作 6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备 7、人事培训报表汇总 8、入职培训试卷的复印 9、各部门旅游心得的催交 10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交二、下周工作计划: 1、员工座谈会记录 2、消费打卡机的方案 3、整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表) 马进文: 一、本周工作总结:(2/17-2/22) 1、包手工芹菜饺子一次; 2、做萝卜肉圆一次,受到滕总肯定 3、做好一周菜谱调整。 4、做好每日购货计划,做到没有浪费。 5、餐厅卫生安全运转正常。二、下周工作计划:(2/24-3/1) 1、继续做好菜谱调整,合理搭配。 2、食材,保证营养,卫生,控制成本。 3、看天气情况,争取上市场调研一次。乔静: 一、本周工作总结:(2/17-2/22) 1,MOD每日Key-in、维修房记录每日Key-in。2,例会日报汇总,会议记录。 3,各部门周总结和计划汇总。 4,1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总5,生日会举办 6,新闻网站更新。 7,欧尼雅质检(2/19) 8,酒店质检(2/20) 9,滕总召开“关于宴会专题会议记录” 10,滕总交办事项:20XX年宴会菜单分类统计汇总11,部门周总结和计划汇总(1/24) 二、下周工作计划:(2/24-3/1) 1,各部门周总结和计划汇总 2,管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传3,维修房记录Key-in 4,质检检查和记录 5,网站更新。 6,“关于宴会专题”第二次会议记录 7,生日会照片印刷、台账整理 8,20XX年度新满意度调查表输入汇总郭亮亮: 一、本周工作总结:(2/17-2/22) 1、车辆的里程统计 2、员工生日会的物品准备 3、监控电视的安装 4、员工宿舍用电的统计(超出费用) 5、草拟新的员工宿舍用电制度二、下周工作计划:(2/24-3/1) 1、实行新的用电制度(员工宿舍) 2、员工宿舍物资盘点 3、车辆的日常检查与维修篇二:人事助理周工作总结篇一:人事部周工作汇报周工作汇报部门:人事部职务:姓名:日期:年月日第1页,共1页篇二:人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划综合管理部人事专员岗位10月第1周工作总结及下周计划一、本周工作总结:1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份,其中西江明珠网5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接待1人,客服代表2人,普工1人。 3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。4、公司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表:5、新劳动合同签定情况:暂无6、续签合同员工:暂无 7、离职人员情况:本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职; 二、下周工作计划:三、本周工作小结:(主要写工作中所碰到的问题以及解决措施,心得体会等)篇三:人事助理工作总结人事助理职责及工作总结工作近几年以来,自己付出的努力了不少,进步了不少,学到很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学****和锻炼的机会,从这一阶段来看,发现自己渴求的只是正源源不断向自己走来,到这个大熔炉里慢慢消化,这就是经验,在此十分感谢公司的领导和前辈对我的关照。一、负责本部的行政管理和日常事务协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。