文档介绍：公务员笔试技巧及准备
郁昂
“国家版”与“地方版”有何区别
我国的公务员分为中央国家机关和地方两种。中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员。中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等,只是在待遇和条件上有区别。在公务员招录考试上面,“国家版”与“地方版”有以下区别:
招考时间:
中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10—11月份;
地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从当年11月到次年8月都有,个别省市一年内会招考多次。
招考条件:
中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格,一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生,部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书;
地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。
考试内容:
中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于专业科目。
地方国家公务员的考试相差不大,没有详细分A、B两类,而是在招考职位有不同的专业科目考试,主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。
信息发布:
中央国家机关公务员的招考公告和招考信息通过人事部网站()发布;
地方国家公务员招考公告和招考信息可留意各省市人事厅局网站和各大媒体。
我国国家公务员考试形式
主要有笔试、口试、模拟操作测试、心理测试等
笔试是通过书面答卷形式对考生进行有关知识和能力测试。笔试的题量大、内容广、试卷题型与内容结构相对规范,评分也相对客观公正。
笔试由于出题量大,内容广,评分客观,考试信度和效度较高,命题时侧重于考查考生基础知识,基本技能、专业知识、写作能力、阅读能力以及综合运用知识的能力。
其题型一般以短答式和论文式为主。
短答式试题是要求考生在规定时间内通过填空、选择、排列、判断方式用简明文字或符号回答较多问题;
论文式,则是根据题目或有关资料写成论文形式来回答。短答式试题命题侧重于基础知识、容易混淆的但又重要的概念、基本原理、定理;而论文式试题命题则侧重于一些热点、重点问题,一些经典理论问题。
国家公务员录用考试侧重于考查考生是否具备公务员职位所需的基础知识、专业知识业务素质和工作能力,而且不同职位考试命题的重点也不一样。
人事部印发《国家公务员通用能力标准框架(试行)》指出,政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学****能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力是公务员必须具备的9种能力要素。
公务员考试这东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不说公务员考试就不需要复****了,考前做做题,熟悉熟悉题型,这也是必不可少的。