文档介绍：新员工入职培训
北京xxxxxx公司
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认识篇
制度篇
职业规划
培训目录
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熟悉新环境、熟悉新面孔首先应该先认识我们共同的工作场事业家园——
公司介绍
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公司成立与发展
北京xxxxx公司成立于xxxx年,是一家以互联网为主进行营销及相关活动的电子商务公司,旗下自有品牌被评为2010年最有发展潜力的电子商务品牌。
公司网站已拥有超过100万的会员,目前为行业销量第一的高端品牌。公司致力于将国际顶级的高品质食品带入国内市场,让国内民众在家就能享受到国际顶级的高品质产品,将真正健康、安全、高品质的产品和理念带给追求品质的消费者。
公司拥有一支经验丰富的产品设计团队,在产品创新、创意上,一直为行业领头羊。
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认识篇
公司自主品牌
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公司组织架构图
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员工职责
认真做好本职工作
遵守公司各种制度
发挥团队精神
以生产为主导
以学****求进步
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试用
试用期的期限
所有员工试用期均为3个月
试用期考核
1、工作表现
2、工作表现岗位知识及岗位操作
3、出勤情况
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试用期
试用期合格:转为正式员工。
解除聘用合约或延长试用期。
试用期不合格:
解除聘用合约:即时生效,公司不须给予任何通知期或代通知金。
延长试用期: 只可以延长一次,一般为一个月,自愿为原则,若员工不
愿意,公司会视作试用期不合格而与员工解除聘用合约。
公司对延长试用期员工进行再次考核,考核合格后方可通过,并调正为转正薪资。
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薪酬福利
薪酬支付
发薪日每月15日
发薪自动转存指定银行(工商银行)
新入职员工在办理入职手续时,需提供(工商银行) 卡复印件一份。
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