文档介绍：稽核监察知识 一、填空题  1、农村信用社稽核检查程序包括检查准备、检查实施、检查报告、检查处理和立卷建档五个阶段。  2、对领导干部进行离任稽核时,应按照干部管理权限,在领导干部离任前由人事部门提出建议,出具《离任稽核建议书》,报经理事长签批后,转稽核部门立项。  3、制定稽核检查方案,按照“谁立项,谁制定方案”的要求制定稽核检查方案。  4、被稽核单位在收到“稽核结论”30个工作日内,将执行“稽核结论”的情况书面报告稽核检查单位。  5、行政复议。被稽核单位接到“稽核结论”后,如果对作出的稽核结论和处理决定有异议,可以在收到稽核处理决定之日起15个工作日内,向上级稽核部门申请复议。  6、“稽核结论”书的内容包括被稽核单位存在的问题,  对问题的评价、整改意见和处理决定等。  7、“稽核结论”书由派出单位领导签发,加盖派出单位公章后送达被稽核单位。“稽核结论”书自送达之日起生效。送达时间为被稽核单位签收时间。  8、上级稽核部门应自收到复议申请之日起在30天之内进行复 审,并作出“复审结论和决定”,被稽核单位对复议决定不服或复议机关自收到复议申请之日起30天内未作出复议决定的,可依法提出行政诉讼。复审期间,原“稽核结论”照常执行。  9、对县级联社营业部和各基层信用社的常规稽核、专项稽核和序时稽核检查工作的立项,由县联社理事会根据工作需要进行立项,稽核部门组织实施稽核检查。10、各县级联社年度内组织安排的常规稽核、专项稽核和序时稽核由各级县联社稽核部门制定稽核检查方案,并组织实施稽核检查。   11、、客观公正、定性准确。发现违规违纪问题以及重大事项,要及时报告派出单位。   12、稽核检查过程中,发现被稽核单位及其工作人员的违法行为已构成犯罪或有犯罪嫌疑,应向派出单位报告。  13、稽核检查过程中,如遇被稽核单位阻挠、刁难或拒绝接受稽核时,稽核组可以请示派出  单位,对被核单位采取封存账册证据资料及金库等临时措施。  14.《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》规定,对违规人员纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。15、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》中对违规人员的处罚包括罚款、扣减工资、赔偿经济损失等。16、案件专项治理必须坚持的“四项制度”是干部交流制度、重要岗位人员轮换制度、强制休假制度和近亲属回避制度。17、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》对违规人员的处理种类除经济处罚和纪律处分外,还有批评教育(问责)和组织(诫勉)处理。二、简答题  1、稽核检查方案的内容包括什么?  答:稽核检查方案的内容包括:制定稽核检查方案的依据和目的;拟稽核检查的对象;稽核检查的内容和期限范围;稽核检查的重点、实施步骤和现场作业时间;稽核检查的主要依据及有关要求;稽核检查组成员和编制日期、审批人意见。  2、“稽核检查通知书”主要内容是什么?  答:被稽核检查单位名称、稽核检查依据、稽核检查内容、期限范围、方式及现场检查作业时间;稽核检查组长、主稽人和稽核检查组成员名单;对被稽核单位应予配合的事项及要求;签发日期。  3、稽核检查“工作底稿”的要素是什么?  答:被稽核单位名称;稽核检查人、内容及日期;稽核检查认定的事实及依据;编制日期、复核人及复核日期。  4、实