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城管部门科学发展观解放思想大讨论工作汇报免费文秘.docx

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城管部门科学发展观解放思想大讨论工作汇报免费文秘.docx

上传人:tiros009 2014/1/13 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:城管部门科学发展观解放思想大讨论工作汇报免费文秘...
在开展思想解放大讨论活动中,我局坚持解放思想为先导,以推进科学发展,加强城市管理为主题,紧紧围绕城管工作的实际,认真开展讨论、达到更新观念、找准问题、理解思路的目的,确保城市管理工作全面、协调、可持续发展。
在大讨论活动中,注重创新载体和方式。采取边学边讨论、边查摆、边整改的“四边”办法,通过班子会带头讨论、党员
会重点讨论、职工会普遍讨论,从而保证了大讨论活动的顺利进行,并取得了阶段性成果。
(一)找准了解放思想、落实科学发展观等方面存在的突出问题
一、关于思想观念方面
1、思想不够解放,缺乏超前思维、超前设计、超前运作勇气和信心。有时县主要领导提醒,有时瞻前顾后,不敢闯,不敢试。
2、视野不够开阔,对城管工作老套路多、新招数少、照抄照搬的多、创新的不够。
3、思维封闭自守,缺乏逆向型思维、开放型思维、改革型思维、发展型思维。
4、有时存在满足现状的心里,认为城管工作在全市已经占位,差一不二就行了、思想松懈,落实“超越自我、争创一流”的**精神有差距。
5、有时存在畏难的思想,认为城管工作千头万绪,任务量大,矛盾集中,县财力有限,工作难度大,对建设
“松花江中游名城”信心有时不足。
二、关于党性修养方面
1、对中国特色社会主义理论学习不够好,精读细学不够,满足于一知半解。对马列主义原理、对毛泽东思想邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观理解的不深不透。
2、理论与实践结合的不好,有时单纯为了学习而学习,用理论指导实践不够,思想存在片面性、盲目性、狭隘性。
3、运用马列主义理论,尤其是运用科学发展观分析矛盾,解决矛盾的能力不够,落实科学发展观不够,有时存在硬干、蛮干的情况。
4、世界观改造不够彻底,对建设中国特色社会主义,对建设“松花江中游名城”有时信心不足。理想信念不够坚定、党性修养有欠帐,没能真正树立起正确的人生观、价值观、世界观、权力观、科学发展观。
三、群众观念方面
1、全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢靠,没能真正做到“三个代表”。
2、民生为先的理念树立的不够牢,在亲民服务、亲民执政、亲民管理方面有差距。对下岗职工、疾残特困户、街头摊贩有时服务的不够周到。变管理为服务的理念没有真正树立起来。为群众排忧解难上还有差距。
3、“便民一条街”、“扶持特困户一条街”还需进一步巩固提高,让更多的特困户得到实惠。
四、发展思路方面
1、用科学发展观指导城管工作不够,往往靠经验、靠拍脑门决策,缺乏科学决策。
2、城管工作中远期规划不够详实,有时想一出干一出,领导安排干什么就干什么,主动性、前瞻性不够。
3、以人为本的理念不够强,有时重工作、重任务、轻干部职工素质的培养提高,重工作轻培养,重使用、轻教育。
4、城管工作全面、协调、可持续发展思想不够清晰,有时存在眼前思想,只干当前,不顾长远。
5、城市管理力度还不够,对乱贴乱画、乱倾乱倒、乱踏乱践,乱挤乱占等城市顽疾整治的不够彻底,群众还有不满意的地方。
五、工作作风方面
1、深入实际调查研究不够,对治理城市顽疾,对园林绿化、对卫生管理调研的不深不透,掌握第一手材料不足。
2、深入实际检查指导工作有时不够深入,现场办公还需要加强。