文档介绍：就业指导专题讲座
协议书报到证户口档案相关政策
目录
六、政策
一、就业协议书
二、报到证
三、户口
四、档案
五、报到证、户口迁移证、档案的去向
就业协议书
1997年,教育部高校学生司下发《关于统一使用<全国普通高等学校毕业生就业协议书>的通知》(教学司〔1997〕118号),明确在全国高校毕业生就业工作中统一使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)。经过多年使用,目前就业协议书已被高校、学生、用人单位、有关部门及社会普遍认可,在促进毕业生就业、维护毕业生和用人单位的合法权益及高校毕业生就业工作秩序等方面发挥了重要作用。
(一)就业协的
定位和作用
(二)就业协议书的
主要条款
(三)签订
就业协议的程序
(四)注意事项
(五)中国计量学院关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的管理办法
1、《协议书》的发放
2、《协议书》的签署
3、《协议书》的换发
4、《协议书》的遗失补办
(六)协议书的签署
就业协议书
图示
就业协议书
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(一)就业协议书的定位和作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
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(二)就业协议书的主要条款
就业协议书的主要条款为经甲、乙、丙三方协商,统一签订如下协议。
1、乙方如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。
2、甲方如实向乙方介绍情况,经了解,同接受乙方,并负责有关接收手续。
3、丙方经审议,同意甲方到乙方工作,负责列入就业计划并派遣。
4、甲、乙、丙三方如有其它约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。
5、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,复印无效。
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(三)签订就业协议书的程序
1、就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范,不得缺项,特别是涉及学校名称、专业、学历等字段,必须与毕业证书一致,不得缩写,特殊情况须在应聘意见栏内注明。
毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签字盖章,用人单位应在协议书上注明可以接受毕业生档案的机构名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位、用人单位上级主管部门、毕业生在协议书上签字盖章后,须尽快将协议书送达学校毕业生就业工作部门签字盖章。
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(四)注意事项
毕业生就业协议书明确三方的权利和义务,具有法律约束力,也涉及毕业生的切身利益,因此毕业生在就业签约时应注意一下几个问题:
1、认真了解和掌握国家、省、市就业政策,以及学校的就业规定,政策和规定指引毕业生择业方向,规范毕业生的择业行为,毕业生从中可以了解到什么可以做,什么不能做,或者怎样做。
2、慎重签订就业协议。毕业生在与用人单位签订就业协议书前,要认真阅读协议书中的全部条款,特别是要清楚用人单位提出的附加条款,并清楚了解条款的内容和含义,同时还要学会运用条款和掌握签订就业协议书的步骤。要注意用人单位有无独立的进人权,以及用人单位的上级主管单位和部门;要查明用人单位的主体资格;要按规定的程序签订协议;要注意有关条款的内容必须明确、规范;注意与劳动合同的衔接;对合同的解除条件作事先约定,避免产生经济损失或其它争议。
3、原则上,毕业生只能领取一份就业协议书,与一个用人单位签订就业协议书。
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(五)中国计量学院关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的管理办法
根据国家教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及浙江省教育厅有关文件精神,结合我校实际,为规范高校毕业生“双向选择”活动,维护《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)的严肃性和学校的声誉,就我校毕业生《协议书》的管理,制定如下办法。
      1、《协议书》的发放 
2、《协议书》的签署
3、《协议书》的换发
4、《协议书》的遗失补办
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