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手
册
北京宝泉投资有限公司
宝泉钱币投资有限公司
2009版
目录
总则
日常行为规范
用工程序
工资、福利及社会保险
工作时间和休假
绩效考核
纪律处分
附则
第一章总则
应用范围
。
。
第二条目的
,将规范性内容及标准如实告知。
,提高公司的运行效率。
第二章日常行为规范
第三条办公秩序
、下班,不迟到、不早退;
。需离岗时,须事先请假并登记,经批准后方可离开;
,不得拒绝工作;
办公区严禁吸烟、喧哗、会客、吃东西;
,地面保持清洁,桌面保持整洁,不随意摆放东西;
,厉行节约,不准用公司电话、电脑、复印机、传真机等公用资源办理个人事宜;
,礼貌待人,讲团结、讲合作、不可使用污言秽语、严禁打架斗殴;
、礼貌、热情、不得以任何理由与客户争吵;
,不得违章操作、故意损坏;
、衣着整齐、端庄;
、财务、技术等方面的商务机密,不做损坏公司声誉的事情;
;
第三章用工程序
第四条到职培训
,了解企业文化及公司各项规章制度。
第五条到职手续
,须向人力资源部提交下列证明,并填写相应登记表:
户口本、身份证、最高学历证书(学位证)、技术职务任职资格证书原件,并交留相应复印件存档;
求职证或存档证明、最后工作单位出具解除劳动关系证明;
无犯罪记录证明;
一寸免冠近照(彩)三张(用于办理各项手续)。
40岁以上人员需提供体检报告(血项、血压、肝功、心电图、胸透)。
退休人员:退休证原件+复印件;
内退人员:单位本年度出具的内退(待岗)及保险在单位代扣代缴证明原件+复印件;
本市自谋职业人员:营业执照(副本)原件+复印件、街道上保险证明原件+复印件、职介存档证明原件+复印件、自谋职业协议书原件+复印件;
残疾人:残疾证原件+复印件;
实****生:学生证原件+复印件、学校出具的实****证明原件+复印件;
。
第六条试用期
《劳动合同法》的相关规定,根据公司《劳动合同》规定员工试用期期限。试用期内,公司和员工可随时以书面形式通知对方终止劳动关系。
,由公司人力资源部会同相应部门负责人对员工进行考评,合格者正式录用,并办理转正手续。
第七条在职培训
。
。
第八条调动
、工作地点的调整。
。
第九条离职
:按照签订的劳动合同或用工协议约定,提出申请。
:依据《劳