1 / 13
文档名称:

院团委骨干培训班策划书.doc

格式:doc   大小:41KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

院团委骨干培训班策划书.doc

上传人:xunlai783 2019/6/5 文件大小:41 KB

下载得到文件列表

院团委骨干培训班策划书.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:策划书共青团湖南科技经贸职业学院委员会一、活动背景为了进一步提升经湖南科技经贸职业学院学生干部的综合素质,为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识,加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用,提高学生干部组织的力量,促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍,结合经济管理系实际状况,特举办此次学生干部培训会二、活动目的1、使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性;2、能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规范性;3、团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;4、营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感;5、增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。三、活动主题:培养优秀干部打造精英团队四、培训单位一、主办单位:湖南科技经贸学院委员会二、承担单位:湖南科技经贸共青团院团委六、活动时间2013年11月(待定)培训地点体育馆报告大厅、足球场七、活动对象学生机构所有干事和各班班团干八、培训方式1、体能训练2、主题讲座3、理论学****4、经验交流5、素质扩展九、结业方式1、培训结束后,将根据出勤情况、讲座表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核,考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证,不合格的学员将取消下一届学生干部委员的竞选资格。2、本次培训按总学员人数的20%评选“优秀学员”;3、此次培训活动列入五大院学生组织年终考核以及“优秀团干”、“优秀学干”的评优考核内容。培训工作安排培训说明1、体能训练学员周二至周五早上7:00在足球场集合进行跑步训练,增强学员自身体能素质,强健体魄。素质扩展通过游戏、户外扩展加强团队协作的能力,每周一次,以轻松和谐的气氛达到培训目的教学管理邀请学院领导及老师传授管理经验,通过视频学****畅谈管理技巧,先将理论知识掌握运用于实践,每周一次。经验交流组织培训班学员周展开两次交流活动,学员问交流受训心得并与各团总支书记及各部门部长做经验交流。时间晚上20:40-21:40教学楼教室或(团委办公室)集合,以增强学员的感情交流,提升理论工作经验。应用文写作身为学生干部应该具备必要的应用文写作,拥有基本的写作能力,通过邀请专业老师的授课和系统的培训与训练,加强写作能力提升写作技巧,每周一次。(二)主题讲座六讲,交流晚宴一场及结业典礼,具体安排如下:第一讲:学生干部基本工作内容培训拟邀请主讲人:(待定)第二讲:思想政治素质培训拟邀请主讲人:(待定)第三讲:领导与协作能力培训拟邀请主讲人:(待定)第四讲:公文写作培训拟邀请主讲人:(待定)第五讲:心理建设与情绪管理培训拟邀请主讲人:(待定)第六讲:社交礼仪培训拟邀请主讲人:(待定)培训要求参加培训的理事应按时参加培训,遵守培训和培训纪律不得缺席。如遇到特殊情况无法参加,应提前办理请假手续(凡未事先请假者,作无故缺席处理),请假理由必须合理、正当、具体,并上交请假条。无故缺席勤三次(请假三次视为一次缺勤),个人无法获取培训证明。为了及时检验学员的培训结果,要求所以学员写一篇培训心得(数字不限)上交办公室未尽事宜另行通知培训期间公共场合内禁止吸烟,禁止乱扔垃圾,嚼槟榔。服从培训班负责人的安排。培训期间加强完全意识,注重学员安全,严厉禁止,非法、不合理的聚集活动。十二、培训基本程序:1、前期准备:(1)总体负责本期培训各项事宜,策划完善培训,各项会务,邀请嘉宾,培训通知,培训动员,培训签到,解决所遇所有问题等。负责部门:办公室(2)前期宣传:海报,广播,条幅、负责部门:宣传部、广播站(3)相关文案工作的撰写,学生骨干培训暨开幕仪式主持词等,场地布臵。负责部门:组织部、编辑部(4)预算本期培训所需经费,采购培训相关物品。负责部门:书记处(5)申请培训场地、迎宾。负责部门:青年部(6)制作邀请函,大会PPT。负责部门:青年部2、培训期间:(1)维护会场秩序,记录现场学员表现,带动现场互动氛围。负责部门:组织部(2)负责培训过程中的拍摄工作。负责部门:校园电视台(3)对培训活动的全程进行控制及调配,对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈,并及时做出有效的调整。负责部门:社团联合会3、培训后期:(1)统计培训出勤情况(统计结果于当次活动结束后第二天交到办公室)。负责人:各组组长办公室两天内刊发新闻稿件。负责部门:编辑部(3)接收评选培训心得(各组组长于当次活动结束后三天内接收本组学员心得并评选出优秀心得,统计结果于第三天晚交到团委办公室)。负责人:各组组长,办公室(4)通报上期培训出勤及心得上交情况。负责部门:办公室十二、培训管理规定第一条:为了保证培训的顺利进行,