1 / 2
文档名称:

三类常见面试问题及回答_面试问题(面试技巧).doc

格式:doc   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

三类常见面试问题及回答_面试问题(面试技巧).doc

上传人:1529039003 2014/1/13 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

三类常见面试问题及回答_面试问题(面试技巧).doc

文档介绍

文档介绍:三类常见面试问题及回答_面试问题(面试技巧)






面试官面试的时候,都会问一些常见面试问题,求职者们可不要在这写题目上丢分了。下面我要跟大家分享的是三类常见面试问题及回答。
第一类,极度发散思维题
这类面试题的特点就是由你自由发挥。多角度的思考,是最典型的发散性思维。典型例题:
1、给你一张纸你会画下什么。
2、一个小老鼠掉进一个米缸里,有半缸米,小老鼠很高兴,就一直吃,结果后来米吃完了,由于缸太高,小老鼠出不去了,最后饿死在里面。谈谈你对这个故事的看法。
【解读】解答这样的问题,思维一定要多元,展现出全面的思维能力。
第二类,哲理性问题
典型例题:
1、一个跳蚤被放在玻璃杯子里面,一开始杯子的口是敞开的,跳蚤可以自由地跳出;过一段时间之后,用一个玻璃片封住杯子,跳蚤尝试了几次之后,都没有跳出去,跳蚤不再尝试了;随后工作人员把玻璃片移走之后,再过了一段时间,跳蚤也没有再尝试跳出杯子。请说明这一现象带来的启示。
【解读】解答这类面
试题要通过题目给定的信息,抽象出背后蕴含的哲理,才能更好地解读。
第三类,串词、串故事题
【解读】这其实是两种题型,如果是要求应试者将几个词语串联成一段话,那就没有什么特殊要求,只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用上,那么注意,只要题目不做特殊要求,能串起来即可,不需要把词语作为固定的主要内容,而且既然是编故事就一定要有人物和情节,所以尽量使故事曲折。
更多相关的文章推荐,大家敬请关注的面试问题栏目!