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上传人:xgs758698 2019/6/6 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:——赴开发区实验学校听课心得TCL集团总裁兼董事长李东生先生发表过一篇文章——《鹰的重生》,文章主要讲述TCL集团企业文化变革创新的必要性和紧迫性。文中引用的“鹰的重生”故事,其科学性与真实性有待商榷,但是TCL集团的故事却是真的。正如一个企业,在每个人的生命周期中,有时候我们也必须作出艰难的决定,开始一个更新的过程。我们必须把旧的、不良的****惯和传统彻底抛弃,可能要放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西,使我们可以重新飞翔。蜕变是痛苦的,但为了更好地生存,为了实现发展的目标,我们必须要经历这场历练!像鹰的蜕变一样,重新开启新的生命周期,在实现我们的愿景的过程中,找回我们的信心!5月4日下午,我作为初一年级课改实验班级的一员,有幸来到××市开发区实验中学,观摩了两节以小组合作模式为特色的数学课,收获颇丰。开发区实验中学的两节课,为我们提供了可临摹的蓝本,可借鉴的思路,可学****的模式。听了这两节课,我不禁感慨自己的课堂效率之低。同时,我又十分忐忑和迷茫。因为我教的班级,下周就要开始进入课改的模式,而我本身所具备的教法与思路,我的观念,还停留在一个非常低端与低效的阶段。我甚至希望学校和年级部的领导能再多给我一些时间准备;甚至希望学校能把我们这些课改班级的老师组织起来,充当“学生”,形成一个临时班级,再由专家利用小组合作的新方法让我们这些“学生”学****某个新知识,让我们切身感受课改,再去实施……然而,我的希望是不可能实现了。时不我待,再过两天,我就要走上全新的课堂,而我,亦将是全新的我,我将和班级的学生一起,去探索,去感知,于我于他们都同样陌生的领域……改变,就从今天。成长,就在可见的未来。