文档介绍：肂肈蒂部门职能说明书目录膅肆袆综合部部门职能说明书 2蕿肁肆企管部部门职能说明书 4芅膂螂生产一部部门职能说明书 6芁衿袁生产二部部门职能说明书 8莅薃蚆安全环保部部门职能说明书 10羃蚈袃技术中心部门职能说明书 11蒅羄袁销售供应部部门职能说明书 13蒁莇莀财务部部门职能说明书 15薄莅莆运输服务部部门职能说明书 17膃蒀袅基建部部门职能说明书 18薄薂芃质检部部门职能说明书 19蚁艿螀设备动力部部门职能说明书 20蚄羃肇综合部部门职能说明书莃羈羆部门名称肈莄莁综合部螁肁腿直接上级膈螅袇总经理蒂螀螃工会主席膈膅蚄下属分部门羀薈蕿芈节薇职责蚂莇螅概述莈蚃螂负责公司日常行政后勤管理、人力资源管理与开发和党务及工、青、妇群众团体管理工作膀莀节工作蒈肄莈权限袂腿袆根据工作需要,要求其他各部门提供相关信息、资料需求的权力;薇蒅羁对公司人力资源配置提出建议的权力;芀袈螁对各部门提供的人员增补计划、申请单有审核的权力;蚇蚂肈依照公司确定的培训计划,对培训单位及师资有选择的权力;肂蚇蚃职工工资调整建议的权力;螇肃芃职工劳动争议处理建议的权力;蒀蚀膁公司文件资料等档案管理权;螇蒄衿公司机动车辆的管理支配权;膁葿蚅在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力;袇袄莁本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权;虿芇薀有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议;羇芅蕿公司规定、上级主管授予的其他权限。莁芀螆工作职能肇莂螄文件管理及宣传工作肃聿罿公司内部文件的拟定、收发、管理;膆螃荿外来文件管理,做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作;薁袈薄公司印鉴、介绍信保管使用、函电收发和报刊征订分发工作,及时编写公司大事记及做好《高岭之声》编辑印发等宣传报道,传播企业文化工作。芆膄袂内外协调芃薇葿负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作,协调公司各部门有关管理事项。协助协调公司与上级部门的关系;莆薅螆协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会等组织的关系;蚁蚀蚅负责与其他外部单位的联系及接待来访等事宜;莆蚂羀组织申报有关材料,以及公司对外资料的文字把关;蒃荿袈负责有关证书的年检、复检及有关证照的办理。蒆膃薆会务管理袀***蚆安排公司办公会议及其他各种会议,记录,整理会议纪要并及时下发相关部门;薆薃莃对公司办公会议决议执行情况进行监督、检查。薂膀薂办公用品设施管理蚆羄芆根据各部门需求,制定办公用品与劳保用品采购计划,逐级审批后实施采购,并按规定发放和造册登记;肀罿蒄维护与管理公司电话、传真机、复印机、空调等办公设施,负责公司电脑硬件的维修、软件的维护及OA系统的正常运行。螆莅蒁党群管理工作螂螈羁根据党总支、工会的工作安排部署,积极开展和完成各项党务、工会工作;袅蒂肇做好党的思想、组织、作风建设及文明单位的创建工作;芀蒇薅协助做好共青团的工作;羅袃袄负责公司妇女、计生管理工作。羂薀莀安全保卫后勤保障管理羅薄螇协助九州高岭土公司对办公楼的卫生及生活区的治安、安全监督管理;螀虿薆根据公司日常工作需要,提供必要的后勤保障服务。蒅羅羂车辆管理蒂莈袀车辆安全驾驶管理;蒅莆薈车辆的日常维护保养和油耗控制;袀蒁莄组织驾驶员及有关部门兼职驾驶员进行交通安全知识学****并做好相关记录;薅薃莄根据派车人员所开具的派车单执行任务。,设计、实施、修订公司的薪酬管理体系;莄罿蒅确定公司职工工资计发程序与手续;螅莅蒃月度出勤统计,核算职工工资、奖金和月、季、年工资总额。,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;组织对应聘者进行初试(条件,素质,技能)等;蒃螀蒇对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核。羁蕿莂组织、指导各部门职位说明书的编写、修订与审定;肅芃蝿办理职工入职、调配、任免、晋升等手续;,编制公司年度培训计划,经审批后执行;膁莁螁安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估。,制定公司统一的劳动合同文本;薈蒆肂组织职工按时签订劳动合同及办理续签手续;芁衿芁协同法律顾问处理有关劳动争议等各种法律事项。,组织符合条件的职工参加社会保险,并办理职工的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等相关手续。、技能评价蒀蚀蚀特种作业人员技能评价考核;、立卷、保管工作;蚀芈聿建立和管理职工人事档案,办理人事档案调转手续。,对部门工作进行合理分工;肇莃蚁对部