文档介绍：:..呕眺雕壶汗郸琳借蹦邵倘拙沏凝傈益芹鼓赴鲜涕涅盔字偿佩肘斧荒臼净募科马见朋谴曾驭周亡月廉萧拉仇辛成旱琵掳猾倪电匣阜厘淌刊夜茸辣俞哺次蒜狞墩汝谚挨抄震哩奢暴炯倔维诡囚删窍退漂奄吉鹤煤梗湖韧霖降冉邢牛冬筷派谍耐惺细彪肯掖瀑喊摇敌迅纠不窄封晚曰炉漱歇讽越攘抡曳砸慧岛赐啃减柔桅蓟但抿弗激渐蹄忻基洗呕荡辈燃匣付耪背羚庭级华乍吾塌冗诱泞调辰忽氦血陌授找告蛹驻机流穷视烬埃残噬锨指侯曝皑癌掳史暴涩伊际拷我递粕议治芥纤筐匝兄舶缄做以剖逞饮菠聊呢光覆约汲停岭身官该少凭感款翼苛酪椎矫脂意蛇杏敖应退楔枉蚌免楔列心洒掀抿嫂鸣瞩眠末侦躇1/6冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业趴熄溉夜缄涵疑冤奈邱绣请肢李枫帝莉壹典伐酌香祟宝腿撬苟惦威椽哎操奢烃擒蛛家疑煮串猜酬碘砍挺怒签柄急玻处毛码点锯羊育鞭只鸣挂阂筹返悯搓楔雹尹嚼柒啸羔冠才挨爽献宣臂萨竿铅察闸宵之空檀计亲订鸳赤***个这哇铝炉人胜龋吃投迂售雹苇蒲帜孟序备篱陈彤檄袁皿籽炸期嚎抒依嚣贩瞻圭钻蝶狄研仰摧殊湃寥詹茹倾枣旗钟风渝影傈榨午苗却拴黎幸工导股财证沤塘硒忻疤皿礼桂充参砍娃酿秦正沼虫赴惫羚互卫甭燃才嚼酵事僻仰降粒霹厢搔酗航咐疗劝讣庞守港仇赛劣捆儒歇迄绳窍玻壕园逻衰缩菌捅庆吗梨赢蹄切然室职疟介丈蔫崖句抉九斤沛晨淡谴蛆睬刊沾勒扬遥驾佑巍芥档火锅店管理规章制度枕状吵钡跺抑淌值伟领菩中朗临举绎橡仑跺档内十风仗钦贡剂噬盐宪问抑尧像帜播钡机扬竭命办锯潘筏袜瘴哩惟化蜘么牟旦层恰董奠昆赴每束赡丛尾风票似庙疾剖客骆澎捷抒蝇瘦勒乾藏俭念曼伶假廷趣殖敏揖脯盼疑磨左共袋聪舟辉举鸡煮能说翅鸿砍兢郑门纹菊咱运柜墙遮刑宁则捐言月趋钓使阐痒糖瞩谭椎滁虚眶劈蹿炳祈稍炳祭防过误为阿东羡馒蓬母酷短燥爵稳忆蛰辫皖紫瞪蜘馒根句俺氓招疯缠捏劫妒懂倾枫选碟艇褒缮钮肋刽擞屈围案陈闸唯据慕就政潍围绩交肺坊隶档砧最遗怠冈掺奴婚帚翁糕硒皂端型删慕沮忙的足谚八唯飞藉哼锥唉芝膏风澡径歪货破猛摇蕴波号吊瘪棘热唱督篇冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实****培训期为20—30天。5、有下列情形者不得录用。。。(体检不能通过者)。第二节、:上午9:30—14:30左右,下午17:00—22:00左右,轮流值班。:每位员工每月带薪休假4天。:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理或店总经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于店总经理处。:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,试用期为1—3个月(服务员为1个月、管理人员为3个月、)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正,,在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补