文档介绍：芄羄膈羈莈艿羃肄羅荿螆膄生鲜连锁管理服务有限公司肆膃衿内部合伙人制度及股权激励方案螀薈肆螅芃肃膁羆薃薄莃蕿芈蚈***莃莃蒆虿膆羃莆蒃莀2013年11月肀袇腿目录膅薃薄总则 3蒀莅蒂内部合伙人制度的目的 3羃蚃肀内部合伙人制度的实施原则 3袁肇羆果标事业计划与合伙人计划 3羆螃羇果标未来三年事业计划 3肈蝿袁员工职业发展规划 4螅袂袀内部合伙人股权基本结构与配比 4葿***肈创始合伙人 5蒄袂肅内部合伙人 5袀罿薅内部合伙人吸纳与股权激励 5芃羂薁内部合伙人的资格条件 5芁莇聿内部合伙人的吸纳程序 6芆肂膃购股权额度确定 7莈聿羄公司资产价值及股价核算 7肅膂莁股权认购系数确定 7蝿薆袆认购权行使及个人奖励股份转换 8袃节薆超限额回购和内部转让 8腿芈莃利润分红 8袆莂肁内部合伙人的权利和义务 9薀螆羈经营权利与义务 9蚅蒂蚄股份权利与义务 9羁蒈袃其他合伙人共同决议事项 10莄蒁袂合伙人发展计划 10膈袆罿合伙人内部创业 10膃薁肇独立合伙人 10蕿蚈节分公司合伙人 10膆蚁薂二、三级合伙人发展 11羀肆螆内部合伙人退出机制 11羅螁膅内部合伙人退出 11莁艿蚂回购方式及回购价格确定 11芅莃聿附则 12膃蚇袈芈莃芃总则莀葿肁内部合伙人制度的目的肇蒃蝿内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份,参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于:螁膁罿实现本公司的管理突破,通过共同经营、共同创业,共担风险,共负盈亏,凝聚志同道合的长期合作伙伴,形成高效的资金、团队、运营模式。螆薂蚆规范和完善公司内部的治理机制,规范合伙人之间的权利、义务,协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系。膂蕿螄确保公司的顺利运作,形成互补能力结构,提升公司的总体竞争力,实现公司永续经营薅蚂蕿内部合伙人制度的实施原则薃莁螇合伙人制度实施遵循以下原则:薈螂螄遁序渐进原则;蚀蝿芄公开、公平、公正原则;莇袂芀收益与风险共担,收益延期支付原则;肁蒁螈能力配比,增量激励的原则;膆膆肆本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队****惯,不改变公司性质蒂羈蚃果标事业计划与合伙人计划腿芆羀果标未来三年事业计划袂蚀衿羇莆芅2013年芃肈肂2014年蚆蒆螀2015年蒀袀蚇2016年蒅薅薇产品定位袁芈蒂生鲜连锁公司蒈薅蒁生鲜连锁产业一体化集团公司节羀蚈发展策略芇蚅蚆立足长春市蚃蒈袅覆盖吉林省、辽宁省、黑龙江省、北京市肆螅膅经营目标螀膀蚃农业:4个主产品基地螅袅螈连锁:40膁蚇薈农业:新增1个主产品基地袈羅羅连锁:新增40家薁荿蒁培训:第三方服务蚆肅膀置业:第三方服务羂螇羈农业:新增2个主产品基地莅膅蚆连锁:新增40家莃葿薂培训:蒈膄芈咨询:第三方服务***芄膂农业:新增2个主产品基地羁虿薃连锁:新增40家羆莄蚁置业:莂莁袆培训:第三方服务